Trưởng / Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự Mr Thọ | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đh Kinh Tế Tp. Hcm

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Cử Nhân Quản Trị Nhân Lực

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Cử nhân Quản Trị Nhân Lực

Tổ chức: Công Ty Cp Đt Pt Tâm Sinh Nghĩa

Giai đoạn: 07/2010 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1.Nhiệm vụ chính Rà soát, kiểm tra lại toàn bộ công tác HCNS của toàn hệ thống theo định hướng phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn mới. Cụ thể: •Rà soát nhân sự hiện tại, hoàn chỉnh định biên nhân sự, sơ đồ, cơ cấu tổ chức. •Xây dựng hồ sơ dữ liệu nhân viên để thuận tiện trong việc trích xuất dữ liệu. •Rà soát, hiệu chỉnh, thống nhất các biểu mẫu, quy trình….. •Rà soát lại chế độ phép, ốm đau, lương – phúc lợi theo quy định của tập đoàn. •Xây dựng, hoàn chỉnh quy trình chấm công, ký – tái ký HĐLĐ, quy trình xử lý kỷ luật, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá……Xây dựng quỹ lương, thang bảng lương mới cho công ty. •Tham gia vào dự án chỉnh sửa, xây dựng mới bộ từ điển năng lực theo định hướng phát triển nguồn nhân lực theo mô hình tập đoàn. 2. Thành tích đạt được: Dữ liệu nhân viên được cập nhật hoàn chỉnh để tiện tra cứu, trích xuất. Hoàn chỉnh định biên nhân sự, cơ cấu, sơ đổ tổ chức. Hiểu chỉnh, bổ sung, hoàn tất các quy trình, quy chế, quy định…… Hoàn chỉnh hệ thống bản mô tả công việc cho từng chức danh, vị trí, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban. Các công cụ đánh giá bước đầu được ứng dụng. Sự kết nối và phối hợp làm việc giữa các phòng/ban/bộ được đẩy mạnh và nâng cao. Xây dựng hoàn thiện thang lương mới và trình duyệt quỹ lương điều chỉnh theo định biên.