Trưởng Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự Mạc Trọng Cường | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Đồng Nai

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Chuyên nghành kinh tế lao động và quản lý nguồn nhân lực được đào tạo các kiến thức chuyên ngành sau: - Luật Lao động - Tiền lương - Hành vi tổ chức - Định mức lao động - Tiền lương - Tâm lý học trong quản lý - Bảo trợ xã hội - Quản lý nguồn nhân lực

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Vĩnh Phú

Giai đoạn: 05/2008 -05/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tuyển dụng nhân sự cho công ty. - Lập kế hoạch đào tạo theo dõi và báo cáo kết quả đào tạo. - Làm chế độ chính sách cho nhân viên công ty. - theo dõi quá trình thử việc đánh giá đề xuất ký hợp đồng lao động cho nhân viên

Tổ chức: Chi Nhánh Viettel Bình Phước

Giai đoạn: 06/2010 -06/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Làm các chế độ chính sách cho nhân viên chi nhánh và CTV - Lập kế hoạch đào tạo theo dõi quá trình đào tạo đánh giá kết quả và có những đề xuất, tổ chức thi trực tuyến đánh giá nhân viên theo định kỳ, và đánh giá thử việc - Quản lý hồ sơ, hợp đồng nhân viên chi nhánh, đánh giá gia hạn HĐ cho nhân viên chi nhánh.... Đến tháng 8/2011 chuyển sang làm nhân viên Kinh doanh. - Quản lý kênh bán hàng. - Cung cấp đề xuất về hình ảnh truyền thông cho kênh phân phối. - Đánh giá hoạt động của kênh hàng tháng. Đến Tháng 3/2012 chuyển sang làm Phó trung tâm huyện phụ trách kinh doanh.

Tổ chức: Cty TNHHMTV Trường Hải Bình Dương

Giai đoạn: 08-2013 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhân sự: - Tổng hợp, cập nhật sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự. - Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm. - Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo từ KVNB và Tổng công ty. - Thực hiện tính lương, giải quyết các chế độ chính sách, phúc lợi cho CBCNV. - Phối hợp với các anh Trưởng bộ phận xây dựng môi trường làm việc tích cực, có kỷ luật và đề cao cam kết của nhân sự. - Tổng hợp, thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác nhân sự, theo yêu cầu từ KV, đơn vị