Trưởng, Phó Phòng, Hành Chính Nhân Sự Nguyễn Hữu Nghĩa | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trung cấp Kinh Tế TP.HCM

Giai đoạn: 1994 -1997

Tên khoa: Trung cấp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên nghành Hướng Dẩn Viên Du Lịch

Tên trường: Trường Cán Bộ TP.HCM

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Trung Cấp Quản Lý Hành Chính Nhà Nước

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Lý Hành Chính Nhà Nước

Tên trường: Đại Học Luật TP.HCM

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Nghành Luật chung

Tổ chức: Cơ quan BHXH Tp. HCM

Giai đoạn: 3/2006 -9/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Hướng dẩn, tập huấn luật BHXH, Luật lao động cho Doanh nghiệp, cho các đối tượng làm công tác nhân sự, hành chính. Quản lý đối chiếu quyết toán BHXH cho doanh nghiệp. Số Doanh nghiệp quản lý: 350

Tổ chức: Công ty TNHH Điện Máy PHAN KHAN - CN Đầm Sen

Giai đoạn: 10/2010 -02/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý nhân sự - hành chính tại chi nhánh

Tổ chức: Không làm việc

Giai đoạn: 03/2012 -12/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nghĩ bệnh

Tổ chức: Cty CPSX - TM Kính Hoàng Gia ( Khu Công nghiệp TB )

Giai đoạn: 02/2011 -03/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Các công việc hành chính đã thực hiện:. - Quản lý tài sản, công cụ, trang thiết bị văn phòng; nhà xưởng Các công trình tiện ích. Chịu trách nhiệm về các họat động an ninh, bảo vệ, phòng cháy chữa cháy và an toàn vệ sinh lao động. - Theo dõi và giám sát các chi phí điện, nước, điện thoại; Các công việc mua sắm đồng phục, văn phòng phẩm, tài sản, phương tiện làm việc cũng như các việc có liên quan đến duy tu, sửa chữa tòa nhà, các tài sản, phương tiện khác. - Thực hiện các công việc nội cần: giao dịch, lễ tân, hội họp, các họat động xã hội bên trong và các Tổ chức xã hội bên ngoài Công ty, theo chức năng và công việc được ủy thác. - Thực hiện đảm bảo nhiệm vụ vệ sinh toàn bộ khu vực văn phòng công ty, khu vực nhà xưởng. - Trực tiếp phục vụ việc tiếp, hướng dẫn khách đến giao dịch tại Công ty, cũng như đảm bảo việc truyền dẫn, giao tiếp qua điện thoại theo chức năng được quy định. Các công việc nhân sự đã thực hiện: - Xây dựng, hoàn thiện các nội quy, quy định phục vụ tốt cho Công việc Công ty, đảm bảo phù hợp môi trường văn hóa Công ty. Đề xuất, triển khai các chính sách nhân sự tạo môi trường văn hóa, cơ hội thăng tiến, chế độ đãi ngộ, chế độ lương cho BCNV nhằm sử dụng phát triển nguồn nhân lực có hiệu quả đáp ứng hoạt động kinh doanh của Công ty. - Giám sát việc bố trí, sử dụng nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân viên đáp ứng theo tiêu chuẩn Công ty yêu cầu. Phối hợp các phòng ban hoạch định chiến lược phát triển, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức tay nghề của CBNV. - Phối hợp bộ phận kế toán thiết lập hệ thống lương hàng tháng, bảo đảm tính trung thực tuyệt đối, bảo đảm tính bảo mật. kiểm tra việc thực hiện chính sách, chế độ phúc lợi, công tác khen thưởng, kỷ luật CBNV. - Thực hiện các thủ tục cho hoạt động hợp pháp của Công ty. Đại diện Công ty quan hệ đối ngoại với các cơ quan chức năng tại địa phương khi được ủy quyền. - Tham mưu cho Ban giám đốc về công tác tổ chức bộ máy nhân sự, các chế độ chính sách cho người lao động. - Tổ chức tuyên truyền NỘI QUY LAO ĐỘNG, quy chế cho CBNV. - Tổ chức thực hiện, giám sát an toàn, vệ sinh lao động; vấn đề thực hiện quy định về bảo hộ lao động tại Công ty, Nhà máy – Xưởng sản xuất. - Giải quyết tranh chấp lao động theo đúng nội quy Công ty, qui định của Nhà nước. - Bố trí sử dụng nhân lực, tuyển dụng nhân viên theo đúng yêu cầu của Công ty. - Làm Hợp đồng Kinh tế và các loại hợp đồng khác.

Tổ chức: Công ty TNHH MTV DU LỊCH VIỆT NAM KẾT NỐI ĐA ĐIỂM ĐẾN

Giai đoạn: 02/2013 -02/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: TP. HCNS - Quản lý HCNS tòan công ty, phụ trách định biên,tuyển dụng, đào tạo nhân sự, các vấn đề về lao động, tiền luơng, BHXH - BHYT.... - Thực hiện các công việc về pháp chế cho hoạt động của công ty: Làm hồ sơ Sỡ Hữu trí tuệ, xây dựng thuơng hiệu, giấy phép.... - Xây dựng nội quy, quy chế Cty .....; quy trình tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật.....

Tổ chức: TRUNG TÂM HỘI NGHỊ TIỆC CƯỚI GRAND PALACE

Giai đoạn: 04/2014 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý HCNS tòan công ty, phụ trách tuyển dụng, đào tạo nhân sự, các vấn đề về lao động, tiền luơng, BHXH - BHYT.... - Thực hiện các công việc về pháp chế cho hoạt động của công ty: Làm hồ sơ Sỡ Hữu trí tuệ, xây dựng thuơng hiệu, giấy phép.... - Xây dựng nội quy, quy chế Cty .....; quy trình định biên, tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật....; các quy trình quản lý TS, CCDC, trang thiết bị; quy định về thẩm quyền các phòng, ban và bộ phận... - Thực hiện các nhiệm vụ theo ủy quyền trực tiếp từ Giám đốc điều hành.