Trưởng / Phó Phòng Hành Chính - Nhân Sự Nguyễn Việt Hùng | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trung Học Nghiệp vụ Du Lịch Vũng Tàu

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Trung cấp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Trị Nhà Hàng - Khách Sạn

Tên trường: Đại Học Quốc Tế Hồng Bàng

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Trị Kinh Doanh

Tổ chức: Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng Long Thịnh

Giai đoạn: 11/2013 -06/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhân viên văn phòng Làm các công việc ở văn phòng công ty liên quan đến Hành chính - Văn phòng của công ty.

Tổ chức: Công ty TNHH Trường Thọ Phát

Giai đoạn: 11/2010 -05/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Trưởng phòng Kinh doanh - Tham mưu cho Ban Giám đốc về kế hoạch kinh doanh sản xuất của Công ty - Xây dựng Kế hoạch kinh doanh cho Phòng kinh doanh của và tổ chức thực hiện. - Thương thảo và đàm phán các hợp đồng mua bán hàng hóa. - Tổ chức, giám sát việc xây dựng và phát triển quan hệ tốt với khách hàng, cập nhật danh sách khách hàng, đối tác và theo dõi danh sách khách hàng VIP, khách hàng thân thiết của công ty... - Đề xuất kế họach, phương pháp chăm sóc khách hàng trình GĐ duyệt và tổ chức thực hiện - Theo dõi thông tin về khiếu nại và sự thỏa mãn khách hàng - Tổ chức thu thập thông tin thi trường, đối thủ cạnh tranh, tổng hợp và phân tích các dữ liệu, báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh...

Tổ chức: Công ty Cổ phần Thủy điện Đăkrơsa

Giai đoạn: 06/2012 -03/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công việc: - Phụ trách chính công tác Lao động tiền lương, Thi đua khen thưởng, và An toàn bảo hộ lao động trong công ty. - Xây dựng sơ đồ cơ cấu tổ chức cho Công ty, Phòng/Ban, Nhà máy và các đơn vị trực thuộc tương ứng theo sự thay đổi và nhu cầu thực tế. - Tham mưu và xây dựng các chính sách lao động, chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi, chính sách phát triển nhân sự của công ty... - Tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển CBCNV, kết hợp đánh giá hiệu quả công việc CBCNV. - Tham mưu và xây dựng và các chế độ, chính sách của Công ty như: Quy chế lương, hệ thống thang lương, bảng lương, nội quy lao động, quy chế thi đua khen thưởng, thỏa ước lao động tập thể, văn hóa trong doanh ngiệp ... - Xây dựng các tiêu chuẩn chức danh chuyên môn nghiệp vụ, tiêu chuẩn năng lực, quy chế phân định quyền hạn, trách nhiệm các phòng ban, tiêu chí xét hoàn thành công việc... - Xây dựng kế hoạch nhân sự căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty, các định hướng của HĐQT và Ban TGĐ đáp ứng nhu cầu về nhân sự của Công ty. - Phụ trách công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá An toàn - Bảo hộ lao động trong sản xuất. - Tham gia giải quyết các vấn đề về tranh chấp lao động, quan hệ lao động trong công ty. - Các nghiệp vụ về Hành chính và văn phòng trong công ty: Soạn thảo, thẩm định các văn bản có liên quan, lưu trữ hồ sơ tài liệu, ... - Các công tác đối ngoại với các cơ quan bên ngoài: Sở, ban, ngành, địa phương ...

Tổ chức: Công ty TNHH Vận tải Ngôi Sao Sài Gòn

Giai đoạn: 04/2014 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Là Chuyên viên trực thuộc Phòng Kế hoạch - Kinh doanh (Phòng Chiến Lược của công ty) phụ trách mảng Hành chính - Nhân sự: Công việc: - Xây dựng Kế hoạch, Chiến lược Nhân sự - Xem xét, điều chỉnh, xây dựng cơ cấu, cơ chế, chính sách, chế độ cho Công ty - Xây dựng Hệ thống Lương, thưởng, phúc lợi ... - Phụ trách phần thẩm định Pháp chế các văn bản của Phòng Hành chính - Nhân sự Công ty. - Kiểm tra, xem xét và đánh giá lại các Đề xuất, Tờ trình... của Trưởng phòng HC-NS Công ty trước khi trình TGĐ xem xét và phê duyệt. - Kết hợp với Chủ tịch Công đoàn giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động - Xử lý các công việc khác do Tổng Giám đốc trực tiếp giao (thông qua Phiên dịch - kiêm Trợ lý TGĐ, tạm phụ trách Phòng).