Trưởng Phòng Hành Chánh - Nhân Sự Võ Doãn Hà | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Đồng Nai

Tên trường: Đại học Công đoàn

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh

Tên trường: Đại học Lạc Hồng

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Kỹ sư

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Chuyên ngành CNTT

Tổ chức: Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt (Lienvietpostbank)

Giai đoạn: 01-12-2010 -31-05-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: * Hoạch định nguồn nhân lực, tổ chức, xây dựng, đào tạo nhân sự đáp ứng yêu cầu đầu, kinh doanh của đơn vị. * Tổ chức công tác đào tạo nhằm không ngừng nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn * Xây dựng chiến lược phát triển nhân lực dài hạn cho đơn vị * Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp, nội quy cho đơn vị, xây dựng tối ưu hoá hệ thống quản lý nội bộ. * Xây dựng các quy trình, quy chế nội bộ nhằm phòng tránh và giảm thiểu rủi ro (nếu có) xảy ra. * Xây dựng, tổ chức, hướng dẫn, theo dõi và giám sát thực hiện các quy định, chính sách của đơn vị, tham mưu và thực hiện các chính sách khen thưởng, kỷ luật và các chính sách khác liên quan đến người lao động * Lựa chọn hồ sơ, phỏng vấn đánh giá ứng cử viên, đào tạo nhân viên mới về nội quy, văn hóa đơn vị. * Quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ, hợp đồng kinh tế, hồ sơ Pháp lý theo quy định. * Thực hiện tìm kiếm địa điểm mở rông mạng lưới các PGD trực thuộc. * Tổ chức kiểm tra, giám sát các hoạt động xây dựng cơ bản, đảm bảo theo đúng chuẩn nhận diện thương hiệu của Ngân hàng. * Chịu trách nhiệm Công tác quảng cáo, PR-marketing cho Chi nhánh nhằm xây dựng hình ảnh, thương hiệu trên địa bàn. * Tổ chức các chương trình, sự kiện cho Ngân hàng (khai trương, tổng kết, tặng quà cho UBND tỉnh, trao học bổng ...). * Liên hệ, thực hiện các thủ tục, hồ sơ giấy tờ với các cơ quan đơn vị nhà nước, chính quyền địa phương đảm bảo các hoạt động của đơn vị diễn ra bình thường, đúng kế hoạch, đúng quy định. * Lập kế hoạch công việc hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm cho phòng hành chính nhân sự. * Trực tiếp quản lý điều hành các phòng ban: Hành chính – Nhân sự, Phòng Tài chính – Kế toán, BP. Thu tiền tại các điểm Bưu điện, BP. PR-Marketing, Phòng Giám sát Hoạt động

Tổ chức: Ngân hàng TMCP Sài gòn Thương Tín (Sacombank)

Giai đoạn: 01-09-2008 -30-11-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: * Chịu trách nhiệm chấm công, làm BHXH, thực hiện các chế độ chính sách của Ngân hàng và nhà nước dành cho người Lao động * Lựa chọn hồ sơ, phỏng vấn đánh giá ứng cử viên, tham mưu tuyển dụng căn cứ vào kế hoạch phát triển của đơn vị, thực hiện điều động - luân chuyển nhân sự cũ và đào tạo nhân viên mới về nội quy, văn hóa đơn vị * Chịu trách nhiệm tìm kiếm địa điểm mở rộng mạng lưới, sửa chữa, xây dựng PGD trực thuộc theo các tiêu chuẩn chuẩn hóa của Sacombank. * Tổ chức quản lý TSCĐ, CCLĐ, chịu trách nhiệm mua sắm tài sản trang thiết bị cho toàn chi nhánh, chịu trách nhiệm mọi mặt về công tác Hành chánh (văn thư, VPP, ….) đảm bảo cho mọi đơn vị, bộ phận hoạt động thuận tiện, bình thường và an toàn. * Trực tiếp quản lý điều hành hoạt động của P. Hành chánh

Tổ chức: Ngân Hàng Tmcp Sài Gòn Thương Tín (Sacombank)

Giai đoạn: 02-04-2007 -01-09-2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thực hiện tìm kiếm, thẩm định và phát triển khách hàng có nhu cầu vay vốn (tín dụng) + Dư nợ đạt: 100 tỷ đồng + Số lượng khách hàng: 200 khách hàng