Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Có Kinh Nghiệm, Trưởng Phòng Cung Ứng Văn Diễm Phương | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Ngoại Ngữ Hà Nội

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Phiên dịch Tiếng Trung

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Kế toán

Tên trường: Y Học Dân Tộc Tuệ Tĩnh

Giai đoạn: 1999 -2002

Tên khoa: Y Sỹ

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Y sỹ y học dân tộc

Tổ chức: Công Ty Tnhh Big Power

Giai đoạn: 03/2002 -03/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Căn cứ vào nhu cầu các bộ phận lập kế hoạch tuyển dụng Nhân sự, tiến hành phỏng vấn. Phối hợp với các bộ phận về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty. Đề xuất với BGĐ về các chế độ lương bổng, khen thưởng và các chế độ phúc lợi khác. Giám sát việc ký hợp đồng LĐ và việc thực hiện các chế độ cho nhân viên theo luật lao động (Chế độ Bảo Hiểm, phúc lợi…) -Giám sát số liệu chấm công của bộ phận Nhân sự để tính lương cho nhân viên, lập báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Nhân sự và Tổng Giám đốc. -Thiết lập Nội quy công ty đảm bảo sự tuân thủ theo nội quy của nhân viên cũng như an toàn vệ sinh lao động. -Theo dõi, đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của nhân viên, tiến hành sát hạch giữa năm và cuối năm để làm căn cứ tính thưởng, tăng lương hàng năm. -Tư vấn cho BGĐ về công tác hành chính của công ty. -Giám sát việc thực hiện công tác văn thư, lưu trữ , quản lý TSCĐtheo đúng lưu trình tiêu chuẩn ISO -Thực hiện và phối hợp cùng các lãnh đạo và các phòng ban thực hiện chức năng, hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong công ty. -Chịu trách nhiệm cung cấp mọi báo cáo Nhân sự do Ban giám đốc yêu cầu -Bố trí, phân công công việc một cách hợp lý cho các nhân viên trong bộ phận; kiểm tra, giám sát công việc, đảm bảo sự chính xác của hệ thống sổ sách … MUA HÀNG : Căn cứ theo yêu cầu đặt hàng của các bộ phận, thống kê số lượng xin mua và tiến hành các công việc có liên quan đến xin mua, mua hàng (lựa chọn nhà cung cấp…) Theo dõi và tập hợp nhu cầu sử dụng vật tư, dịch vụ từ các bộ phận theo định kì hoặc đột xuất · Lập phương án tìm kiếm, lựa chọn nhà cung ứng và thực hiện các thủ tục mua hàng, nhập kho và cung ứng · Thực hiện các thủ tục thanh lý, thanh toán cho nhà cung ứng sau khi hoàn tất quá trình cung ứng · Lập báo cáo tồn kho vật tư cần cung ứng theo định kì hoặc theo yêu cầu đột xuất của Ban giám đốc .