Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự Nguyễn Đăng Phúc | ứng viên tìm việc Luật/Pháp lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường ĐH Luật Hà Nội

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Cử nhân Luật

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Luật kinh tế

Tên trường: Trường ĐH ngoại ngữ tin học

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Cử nhân ngoại ngữ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Anh ngữ

Tổ chức: Công ty CP Qpay

Giai đoạn: 08/2011 -08/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Về Pháp lý - Xây dựng và quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty; - Chủ trì hoặc phối hợp soạn thảo các quy chế, quy trình, quy định theo chỉ đạo của lãnh đạo công ty; - Soạn thảo các văn bản nội bộ, các hợp đồng, cam kết, và các văn bản khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc công ty - Phối hợp với các phòng, ban thực hiện các chương trình, chính sách có liên quan đến hoạt động của công ty; - Cập nhật các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của Công ty cho Ban Lãnh đạo và các Phòng, Ban liên quan; - Các công việc khác thuộc nhiệm vụ của phòng. Về quản lý Nhân sự - chế độ chính sách - Lập quy hoạch, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng CBNV phù hợp sự phát triển của Công ty; - Phối hợp các phòng, ban chức năng tổ chức đánh giá năng lực, xây dựng kế hoạch, định mức, đơn giá tiền lương trình Ban lãnh đạo; - Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN đối với CBNV Công ty theo quy định của pháp luật hiện hành; - Quản lý, cập nhật thay đổi thông tin, hồ sơ cá nhân, BHXH của CBNV; - Thực hiện các chế độ chính sách cho CBNV theo quy định pháp luật (Thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, thôi việc, thất nghiệp…). - Đề xuất hình thức kỷ luật những trường hợp vi phạm kỷ luật lao động; - Đề xuất thu hồi kinh phí đào tạo và các khoản chi phí theo quy định đối với những người nghỉ việc trước thời hạn cam kết; - Hướng dẫn, kiểm tra và đôn đốc các đơn vị toàn Công ty thực hiện nghiêm túc các quy định của Pháp luật về chế độ, chính sách đối với người lao động. Về Quản lý Hành chánh - Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các cuộc họp, hội nghị, sự kiện; - Thư ký giúp việc cho Lãnh đạo Công ty trong phạm vi nhiệm vụ được giao; - Hướng dẫn khách đến cơ quan liên hệ công tác; - Chỉ đạo mua sắm, cập nhật, theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, dụng cụ văn phòng. - Quản lý vận hành hệ thống điện, nước; tổ chức duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa; - Phối hợp với các Phòng, Ban, lập kế hoạch cải tạo, sửa chữa lớn; - Đề xuất, bố trí hợp lý phòng làm việc và trang thiết bị cho các phòng, ban; - Thực hiện việc hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, tai nạn đối với CBNV Công ty theo quy định về chế độ phúc lợi.