Trưởng Phòng Hcns Bùi Đình Xuân | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Đồng Nai
Tên trường: Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Giai đoạn: 2001 -2004
Tên khoa: Đại Học
Địa chỉ: Đồng Nai
Ghi chú học tập: Chuyên ngành Luật.
Tổ chức: Công Ty Tnhh Freetrend
Giai đoạn: 9/2002 -12/2004
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Chấm công, tính lương. - Theo dõi sản lượng tại chuyền sản xuất. - Giải quyết các thắc mắc khiếu nại của công nhân. - Phụ giúp trong công tác tuyển dụng lao động.
Tổ chức: Công Ty Liên Doanh Bao Bì United
Giai đoạn: 1/2005 -6/2007
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Xây dựng bộ máy tổ chức Công ty và bố trí nhân sự phù hợp và đáp ứng yêu cầu hoạt động và phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty. - Xây dựng các qui chế làm việc, nội quy, thỏa ước lao động tập thể, quy trình tuyển dụng đào tạo công nhân viên. - Xây dựng định mức lao động, quy chế lương, thưởng, quy chế mua sắm, quản lý và sử dụng tài sản công ty. - Quản lý công tác an ninh trật tự, PCCC, môi trường, nhà ăn.... - Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện cho Công ty như: sơ kết, tổng kết công tác, lễ kỷ niệm ngày thành lập Công ty, mit-tinh họp mặt nhân các ngày lễ lớn trong năm - Thay mặt BGĐ trong các công tác đối ngoại.
Tổ chức: Công Ty Tnhh Jlg
Giai đoạn: 6/2007 -8/2010
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Quản lý Phòng HCNS với 4 nhân viên trực tiếp và 1800 CB - CNV toàn công ty. Công việc cụ thể: 1/ Nhân sự : - Thiết lập cơ cấu tổ chức , quy trình làm việc , bản mô tả công việc các Phòng , ban trong công ty , giám sát nhân sự thực hiện nhiệm vụ theo cơ cấu tổ chức , quy trình làm việc và mô tả công việc được phân công. - Tuyển dụng NV đáp ứng nhu cầu nhân lực cho SXKD . - Quản lý nhân sự : lập Bản nội quy lao động, Quy chế HCNS. Quản lý nhân viên nhân sự trong việc lập hồ sơ ,chấm công , đánh giá NV , chấp hành thực hiện nội quy , kỷ luật - khen thưởng , sa thải , giải đáp thắc mắc , đề bạt , bãi nhiệm , BHXH , BHYT , BHTN , BHTN … 2/ Hành chính : - Soạn thảo văn bản , thông báo , quyết định , đăng ký giấy phép lao động, gia hạn hộ chiếu.. - Giải quyết các vấn đề pháp lý :Thay đổi ngành nghề KD , địa điểm KD , thuê mướn mặt bằng … - Quản lý tài sản : Nhà xưởng , trụ sở , trang thiết bị văn phòng , đội xe , BH tài sản , BH xe , … - PCCC , bảo vệ , y tế , căn tin , vệ sinh … - Các công việc khác do BLĐ phân công . 3/ Chủ tịch công đoàn . - Soạn thảo Thỏa ước lao động tập thể , nghị quyết công đoàn , giám sát các công việc của hoạt động công đoàn. - Tổ chức các chương trình vui chơi giải trí cho CB - CNV như đi dã ngoại, tổ chức các giải thể thao truyền thống... 4/. Thành tích nổi bật. Trực tiếp tham gia tổ chức quá trình di dời nhà máy và đảm bảo nguồn lao động cho hoạt động sản xuất sau khi di dời.
Tổ chức: Công Ty Tnhh Mây Việt
Giai đoạn: 9/2010 -nay
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: 1/ Nhân sự : - Thiết lập cơ cấu tổ chức , quy trình làm việc , bản mô tả công việc các Phòng , ban trong công ty , giám sát nhân sự thực hiện nhiệm vụ theo cơ cấu tổ chức , quy trình làm việc và mô tả công việc được phân công. - Tuyển dụng NV đáp ứng nhu cầu nhân lực cho SXKD . - Quản lý nhân sự : lập Bản nội quy lao động, Quy chế HCNS. Quản lý nhân viên nhân sự trong việc lập hồ sơ ,chấm công , đánh giá NV , chấp hành thực hiện nội quy , kỷ luật - khen thưởng , sa thải , đề bạt , bãi nhiệm , BHXH , BHYT , BHTN , BHTN … Giải quyết các thắc mắc khiếu nại của công nhân viên 2/ Hành chính : - Soạn thảo văn bản , thông báo , quyết định , đăng ký giấy phép lao động, gia hạn hộ chiếu.. - Giải quyết các vấn đề pháp lý :Thay đổi ngành nghề KD , địa điểm KD , thuê mướn mặt bằng … - Quản lý tài sản : Nhà xưởng , trụ sở , trang thiết bị văn phòng , đội xe , BH tài sản , BH xe , … - Quản lý công tác PCCC , môi trường, bảo vệ , y tế , căn tin , vệ sinh … - Các công việc khác do BLĐ phân công . 3/ Chủ tịch công đoàn . - Soạn thảo Thỏa ước lao động tập thể , nghị quyết công đoàn , giám sát các công việc của hoạt động công đoàn. - Tổ chức các chương trình vui chơi giải trí cho CB - CNV như đi dã ngoại, tổ chức các giải thể thao truyền thống... 4/. Thành tích nổi bật. Là chuyên gia trong việc xây dựng và duy trì các chính sách theo tiêu chuẩn của ISO, BSCI..




