Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản Võ Văn Thùy | ứng viên tìm việc Bất động sản tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học kinh tế - Tài chính TPHCM

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Trung cấp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Bằng Tài Chính Kế Toán - Chứng chỉ hành nghề Môi Giới Bất Động Sản - Chứng chỉ quản lý điều hành Sàn Giao dịch Bất Động Sản. - Kế toán doanh nghiệp sản xuất - Quản lý và điều hành sàn giao dịch bất động sản. - Chứng chỉ hành nghề Môi Giới Bất Động Sản

Tổ chức: Công Ty Xây Dựng Thủy Lợi ĐắkLắk

Giai đoạn: 05-02-2002 -01-05-2004

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Cập nhật số liệu sổ sách kế toán công trình, thu chi ngân sách công trình. - Cập nhật hóa đơn chứng từ nguyên vật liệu. - Liên hệ các đối tác đàm phán mua vật tư, nguyên liệu, nhiên liệu cho công trình - Quản lý điều hành phân bổ công việc cho cán bộ đội ngủ vận hành máy móc. - Tiếp và làm việc với bên giám sát công trình.

Tổ chức: Tnhh Phan Diệp (Công Ty May Mặc) Số 8 Bàu Cát

Giai đoạn: 03/2004 -03/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham mưu, giúp việc cho giám đốc và tổ chức thực hiện các việc như bảo hộ lao động. - Quản lý và bố trí nhân lực, chế độ chính sách. - Kiểm tra đôn đốc các bộ phận trong công ty thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế công ty. - Tuyển dụng, quản lý nhân lực, điều động, thuyên chuyển người lao động. - Giải quyết các chế độ chính sách đối với người lao động theo luật định và quy chế của công ty. - Theo dõi công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật với nhân sự trong công ty. - Lưu giữ và bổ sung hồ sơ cán bộ công nhân viên một cách kịp thời và chính xác. - Quản lý chế độ lương và tính lương cho cán bộ công nhân viên.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Bất Động Sản Nam Gia

Giai đoạn: 03/2006 -03/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Trực tiếp quản lý từ 12 đến 18 nhân viên trong phòng kinh doanh. + Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của phòng, chính sách và chiến lược marketing theo kế hoạch mục tiêu của Ban Giám đốc công ty đề ra. + Lập và triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh của phòng theo mục tiêu và định hướng cụ thể rõ ràng. + Nhận nhiệm vụ và hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra từ Ban Giám đốc công ty. + Xây dựng, quản lý, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh luôn đảm bảo hiệu quả công việc. + Tham gia trực tiếp tìm kiếm khách hàng, tư vấn, hỗ trợ chăm sóc khách hàng cùng nhân viên kinh doanh. + Tham mưu cho Giám Đốc và các bộ phận về giải pháp kinh doanh. + Theo dõi thúc đẩy từng nhân viên kinh doanh để đảm bảo doanh số của nhân viên cũng như đảm bảo doanh số của phòng. + Trực tiếp soạn thảo và ký hợp đồng với khách hàng mua sản phẩm của công ty trước khi trình Ban Giám Đốc ký. + Luôn xuất sắc hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ban Giám Đốc đề ra. + Luôn đạt chỉ tiêu doanh số của Ban Giám Đốc đề ra.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Đầu Tư Kinh Doanh Bất Động Sản Vĩnh Cửu

Giai đoạn: 02/2008 -03/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Khai thác khách hàng, chăm sóc khách hàng, quảng cáo sản phẩm công ty đang phân phối chào bán. + Thường xuyên liên hệ, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, làm thu hút các khách hàng mới và thiết lập quan hệ với khách hàng cũ. + Luôn chăm sóc khách hàng trước và sau khi mua sản phẩm của công ty. + Trong suốt thời gian làm nhân viên kinh doanh luôn xuất sắc vượt mức chỉ tiêu của công ty đề ra.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Bất Động Sản Minh Lộc

Giai đoạn: 03/2009 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Trực tiếp điều hành, quản lý mọi hoạt động của công ty. + Lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty. + Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển của công ty. + Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty. + Tìm đối tác hợp tác để khai thác nguồn hàng. + Trực tiếp ký hợp đồng môi giới với chủ đầu tư để phân phối sản phẩm. + Lập kế hoạch kinh doanh và marketing giao cho các phòng ban. + Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. + Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban. + Xây dựng kế hoạch nhân sự, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban. + Xây dựng cơ chế lương, thưởng cho các phòng ban. + Xây dựng ngân sách, định mức chi phí. + Kiểm tra phê duyệt các đề xuất của các phòng ban.