Trưởng Phòng Kinh Doanh, Giám Đốc Chi Nhánh, Quản Lý Khu Vực Trương Văn Chất | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Tp. Hcm

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Quản Trị Bán Hàng. - Quản Trị Tài Chính. - Chiến Lược Marketing.

Tổ chức: Công Ty Dược Phẩm Opv.

Giai đoạn: 09/2002 -02/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Bán Hàng theo Lộ Trình trong khu vực được giao. - Thực hiện các chương trình trưng bày hình ảnh của công ty trong khu vực. - Báo cáo khách hàng, doanh số cho Quản lý khu vực hàng tuần.

Tổ chức: Công Ty Quạt Việt Nam-Asia.

Giai đoạn: 03/2006 -02/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý hoạt động bán hàng, tài sản tại chi nhánh. - Quản lý, giám sát và bố trí công việc cho nhân sự tại chi nhánh. - Tổ chức công tác tiếp xúc khách hàng và khai thác mở rộng khách hàng mới. - Theo dõi sản lượng bán hàng hàng tháng, quý để co kế hoạch đặt hàng tại nhà máy. - Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự tại chi nhánh quản lý. - Xây dựng chương trình, kế hoạch bán hàng nhằm đạt doanh số cao nhất. - Báo cáo công việc cho Giám Đốc Bán Hàng.

Tổ chức: Công Ty Nông Sản Sam San

Giai đoạn: 04/2009 -12/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lê kế hoạch bán hàng và triển khai kế hoạch bán hàng - Kiểm tra, đôn đốc, hỗ trợ nhân viên bán hàng hoàn thành mục tiêu bán hàng. - Tìm kiếm và mở rộng thị trường mới, tìm hiểu thông tin đối thủ để có kế hoạch bán hàng phù hợp cho từng giai đoạn. - Thương thảo và ký hợp đồng với các nhà cung cấp, khách hàng để có chính sách bán hàng phù hợp. -- Tuyển dụng và bố trí công việc cho nhân viên mới. - Báo cáo cho giám đốc về kết quả công việc theo tuần, tháng, quý, năm.

Tổ chức: Công ty CP TM DV Khang Hưng Phát

Giai đoạn: 03/2011 -10/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Là công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh xây dựng và thi công các công trình trang trí nội ngoại thất bằng sắt mỹ thuật. Lập kế hoạch bán hàng và phân bổ nhân sự thực hiện kế hoạch. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên cho các vị trí bán hàng. Lập chính sách giá và chính sách bán hàng cho từng loại khách hàng. Tham mưu cho ban giám đốc các định hướng sản phẩm nhằm khẳng định vị trí công ty. Khai thác và tìm kiếm khách hàng mới để hỗ trợ nhân viên bán hàng. Chịu trách nhiệm về doanh số của toàn công ty và các bộ phận bán hàng. Báo cáo toàn bộ hoạt động trước HDQT vào cuối mỗi quý, năm...

Tổ chức: Công Ty Cơ Khí Mẫn Đạt

Giai đoạn: 11-2013 -3-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch bán hàng đã duyệt của BGĐ. Tuyển dụng và bố trí nhân sự theo yêu cầu công việc của phòng KD. Đề xuất với ban giám đốc các chính sách bán hàng theo từng giai đoạn. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của phòng. Báo cáo tình hình hoạt động của phòng cho BGĐ.