Trưởng Phòng Kinh Doanh Phan Thanh Sang | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Kinh Tế TP HCM

Giai đoạn: 1990 -1993

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Trị Kinh Doanh

Tên trường: Công Ty Pricewaterhouse Coopers

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: Kỷ Năng đào tạo huấn luyện NVBH

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - 2001 . Công ty Pricewaterhousecoopers. - Kỹ năng huấn luyện đào tạo NVBH. - 2006 : Glendinning. - Chương trình đào tạo vận hành hệ thống phân phối. - 2008 : Trường học Đắc nhân tâm. Công ty Cổ Phần doanh nhân Dale Carnegie Đào tạo - 2009 : Công ty TNHH TUVRHEINLAND Vietnam. - Tên khóa học : Trainning & Trainner.

Tổ chức: Công Ty TNHH Nước giải khát Coca-Cola VN

Giai đoạn: 05/1998 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Từ 11/2012 đến nay: Công ty Cổ Phần Yến Việt Vị trí: Giám Đốc Kinh Doanh HCM ( RSM ) Trách nhiệm chính : - Thiết lập hệ thống phân phối và bán hàng toàn HCM - Xây dựng hệ thống bán hàng . Mở rộng hệ thống bán hàng - Tuyển dụng , Huấn luyện Giám sát bán hàng và Đội ngũ Nhân viên bán hàng HCM - Lập kế hoạch tiếp cận và bán hàng theo quy trình - Phối hợp với các phòng ban để thực hiện việc kinh doanh và chăm sóc khách hàng được hoàn chỉnh - Quản lý và triển khai việc tuân thủ các quy định , quy trình làm việc của Công Ty và đảm bảo tôn trọng đạo đức kinh doanh - Đề xuất xây dựng sản phẩm , dịch vụ khách hàng - Khả năng quản lý và giao mục tiêu cho bộ phận bán hàng đạt doanh thu kế hoạch - Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc Bán Hàng Miền nam Từ 04/2012 đến 11/2012: Công ty TNHH TM – DV Tân Hiệp Phát. Vị trí: Giám đốc Kinh Doanh ( HCM) Trách nhiệm chính : - Thiết lập kế hoạch tiền khả thi cho các NPP , Mở nhà phân phối và thiết lập các NPP trong khu vực HCM. - Phỏng vấn, Tuyển dụng , đào tạo đội ngũ giám sát và NVBH. thúc đẩy và giám sát đội ngũ bán hàng , và các hoạt động bán hàng để đạt được chỉ tiêu của Công ty giao - Tìm kiếm khách hàng mới , mở rộng và phát triển thị trường Từ :03/2011 đến 04/2012: Cty TNHH Nước Giải Khát Sài gòn Tribeco – Hồ Chí Minh Vị trí: Giám đốc bán hàng khu vực(RSM): Báo cáo trực tiếp Giám đốc bán Hàng Trách nhiệm chính: - Mở nhà phân phối và thiết lập các NPP trong khu vực HCM. - Tuyển dụng , đào tạo , thúc đẩy và giám sát đội ngũ bán hàng , và các hoạt động bán hàng để đạt được chỉ tiêu của Công ty giao . - Tìm kiếm khách hàng mới , mở rộng và phát triển thị trường Danh hiệu đạt được : - Giám đốc bán hàng khu vực xuất sắc toàn quốc tháng 12/2011, đạt 149% chỉ tiêu kế hoạch 1998-2011: Công ty TNHH Nước giải khát Coca-Cola Việt Nam . . Chức danh công việc : * 1998 – 2000 : Giám sát bán hàng . - Báo cáo trực tiếp quản lý bán hàng khu vực - Quản lý các hoạt động ngoài thị trường của đội ngũ NVBH . - Kiểm tra thị trường và thiết lập các tuyến bán hàng. - Theo dõi doanh số để đạt được mục tiêu doanh số bán hàng hàng tháng 2000 – 2003 Quản lý bán hàng . ( Hệ thống bán hàng pre-sell ) - Báo cáo trực tiếp cho giám đốc bán hàng khu vực . - Quản lý việc thực hiện ngoài thị trường của NVBH . - Phát triển các cửa hiệu lớn trên thị trường , và chuyển giao về Cty . - Phát triển và tăng tính hiện diện sản phẩm trên thị trường. - Theo dõi để đạt được các mục tiêu doanh số bán hàng hàng tháng 2003 – 2004: Quản lý bán hàng - Trực tiếp báo cáo cho giám đốc bán hàng . - Đào tạo và huấn luyện đội ngũ bán hàng trong khu vực. - Xây dựng và thiết lập MDC ( npp mới ) , tăng doanh số bán hàng . - Tăng hiện diện sản phẩm , đạt được thị phần sản phẩm trong khu vực . - Đảm bảo đạt được các mục tiêu bán hàng và lợi nhuận cho các npp. - Thực hiện đầy đủ các báo cáo hàng tuần và hàng tháng nộp lại cho RSM. 2004 - 2008: Quản lý bán hàng vùng ( TSM ) - Trực tiếp báo cáo cho Giám đốc bán hàng Tp. - Xây dựng hệ thống bán lẻ trực tiếp . - Thực hiện đúng mục tiêu ngân sách , để đạt được mục tiêu cam kết , - Thực hiện và quản lý tốt các chương trinh khuyến mãi , quản lý việc thanh toán đúng thời gian của khách hàng. - Hoàn thành xuất sắc mục tiêu doanh số bán hàng ,. Thành công trong việc chia sẻ khối lượng bán hàng với đội ngũ bán hàng 2008 – 2011: Giám đốc bán hàng. ( RSM ) - Trực tiếp báo cáo với SM . - Xây dựng hệ thống phân phối cho các nhà phân phối mới trong khu vực .và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà phân phối và khách hàng - Đào tạo , huấn luyện và thúc đẩy đội ngũ bán hàng . - Giám sát đội ngũ bán hàng và hoạt động bán hàng để đạt được mục tiêu của Cty đề ra . - Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện tốt tất cả các hoạt động của đội trong khu vực . - Xây dựng tính hiện diện sản phẩm trong khu vực , thực hiện xuất sắc chương trình RED của Cty - Đảm bảo đạt được các mục tiêu bán hàng của Cty và P&L của các nhà phân phối . - Thực hiện đầy đủ báo cáo hàng tuần và hàng tháng gửi cho SM.