Trưởng Phòng Kinh Doanh Và Tiếp Thị Nghiêm Thu Giang | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hà Nội

Tên trường: Đại học Ngoại thương Hà Nội

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Cử nhân Tài chính - Ngân hàng

Tên trường: Cao đẳng Sư phạm Kỹ thuật Nam định

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Cử nhân Sư phạm Công nghệ thông tin

Tổ chức: Công ty Cổ phần Nhất Nam - Hệ thống Siêu thị Fivimart

Giai đoạn: 12/2005 -10/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Đàm phán hợp đồng với các Nhà cung cấp, lựa chọn những mặt hàng bày bán trong siêu thị. - Theo dõi đặt hàng, bán hàng của các cơ sở, hạn mức đặt hàng với 01 số NCC. - Theo dõi tốc độ bán hàng, loại bỏ những hàng bán chậm. - Lên kế hoạch đặt hàng, trữ hàng cho các dịp lễ tết dựa vào số bán và tăng trưởng của năm. - Theo dõi và tổng kết các chương trình khuyến mại.

Tổ chức: Công ty TNHH TM DV Thùy Linh

Giai đoạn: 12/2012 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mục đích công việc: Gia tăng lượng khách hàng đến với nhà hàng, cạnh tranh để dẫn đầu phân khúc trong việc có những dịch vụ tốt. Chuẩn bị kế hoạch bán hàng, mục tiêu và các chương trình bán hàng. Đảm bảo việc thực hiện có hiệu quả các chính sách cuả công ty. Xây dựng và đảm bảo dịch vụ hiệu quả cho khách hàng. Trách nhiệm: - Nghiên cứu thị trường và định hướng phát triển của bộ phận.  Lập kế hoạch năm/ quý  Đề xuất các giải pháp và dịch vụ cho phù hợp.  Giám sát thực hiện kế hoạch  Lập kế hoạch nguồn nhân lực, tài chính cho việc thực hiện công việc.  Quản lý công việc của nhóm.  Phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên. - Giám sát thực hiện kế hoạch  Tổ chức nguồn nhân lực phù hợp để thực hiện kế hoạch  Đảm bảo thực hiện được các mục tiêu của nhóm  Đề nghị các biện pháp để thúc đẩy công việc chung cuả nhóm: các chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể. .- Quản lý chất lượng:  Duy trì báo cáo nhân viên  Báo cáo phù hợp với tiến độ công việc: báo cáo tuần, tháng, qúy…  Đảm bảo việc thực hiện các quy trình công việc liên quan đến chất lượng của nhóm.  Thực hiện các quy định của công ty.  Nghiên cứu thị trường cạnh tranh, khảo sát để tham khảo ý kiến khách hàng

Tổ chức: Công ty Cổ phần ĐT & PT Luminess Việt Nam

Giai đoạn: 09/2010 -10/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý các công việc của Phòng kinh doanh phân phối, quản lý nhân viên, nhóm làm việc. - Phụ trách việc xây dựng các chính sách bán hàng, lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên. - Xử lý các đơn đặt hàng. - Hỗ trợ các đại lý, tính toán hoa hồng cho các đại lý hàng tháng. - Theo dõi số bán hàng, số tồn hàng, lập kế hoạch xử lý hàng tồn kho. - Phối hợp với nhân viên tiếp thị tổ chức các chương trình khuyến mại nhằm gia tăng lượng khách hàng và gia tăng số hàng bán. - Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đặt hàng, vận chuyển hàng, bán hàng…

Tổ chức: Công ty Cổ phần phát triển phần mềm Hòa Bình

Giai đoạn: T10/2011 -T11/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Phụ trách việc xây dựng các chính sách bán hàng, lập kế hoạch, tuyển dụng nhân viên, đào tạo, thiết lập mục tiêu, hỗ trợ các nhân viên để đạt được mục tiêu. - Hợp tác với các kênh bán hàng khác để gia tăng kênh bán và nguồn khách hàng. - Thiết lập và theo dõi hoạt động bán hàng của các nhóm để đạt được mục tiêu dựa trên các đánh giá doanh thu hàng tháng. - Hỗ trợ và phối hợp với Giám đốc Marketing, Giám đốc kinh doanh, Tổng Giám đốc xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh.