Trưởng Phòng Kinh Doanh Vũ Ngọc Sơn | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hà Nội
Tên trường: Trường Đại Học Lâm Nghiệp
Giai đoạn: 2003 -2006
Tên khoa: Quản Trị Kinh Doanh
Địa chỉ: Hà Nội
Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh
Tổ chức: Công Ty ATA - Hà Nội
Giai đoạn: 9/2003 -11/2005
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Nhân viên Kinh doanh Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu về quà tặng khuyến mại và quà tặng sự kiện. Đàm phán và ký kết hợp đồng. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu cá nhân. Báo cáo kết quả làm việc về hợp đồng và doanh thu trong tháng
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Quà Tặng và Quảng Cáo HACICO - Hà Nội
Giai đoạn: 11/2005 -7/2008
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Nhân viên Kinh doanh Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu về quà tặng khuyến mại và quà tặng sự kiện. Đàm phán và ký kết hợp đồng. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu cá nhân. Báo cáo kết quả làm việc về hợp đồng và doanh thu trong tháng
Tổ chức: Công ty Cổ Phần Giải Pháp Ngọc Việt
Giai đoạn: 8/2008 -10/2010
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Trưởng phòng Kinh doanh. Chịu trách nhiệu về Doanh Thu của phòng KD trước ban Giám Đốc. Tìm kiếm khách hàng về mảng quà tặng sự kiện và các sản phẩm in ấn, thiết kế Web. Quản lý nhân sự làm việc theo đúng các Quy định của công ty. Hướng dẫn và kèm cặp nhân sự trong phòng để đạt được chỉ tiêu cá nhân. Báo cáo lên ban giám đốc doanh thu của từng nhân viên và doanh thu tổng của cả phòng.
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Tài Chính StoxPlus
Giai đoạn: 10/2010 -5/2011
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Trưởng Ban Kinh Doanh. Phụ trách ban kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu của nhóm trước Ban Giám Đốc. Tìm kiếm và đàm phán với các Công ty Chứng khoán để bán quảng cáo banner và Phần mềm phân tích Chứng khoán. Theo dõi và báo cáo doanh thu của cả team hàng tháng. Quản lý nhân sự trong team thực hiện đúng theo các quy định của Công ty.
Tổ chức: Công Ty TNHH Hotdeal – Chi Nhánh Hà Nội
Giai đoạn: 7/2011 -Nay
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Team Leader: Phụ trách nhóm sales làm về Dịch vụ và Sản phẩm, báo cáo và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu hợp đồng, doanh số và doanh thu của nhóm. Lên kế hoạch về dịch vụ và sản phẩm cần triển khai trong ngắn hạn cũng như dài hạn. Quản lý nhân sự theo đúng Quy định của Công ty về giờ giấc, cách làm việc, quan hệ giao tiếp… Lập và theo dõi kế hoạch làm việc của từng nhân viên. Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên mới, nhân viên yếu. Theo dõi và báo cáo doanh thu của từng nhân viên.




