Trưởng Phòng Kỹ Thuật, Thí Nghiệm, Sản Xuất, Trưởng Ca Sản Xuất, Trần Ngọc Khánh | ứng viên tìm việc Dược/Hóa chất/Sinh hóa tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường Phổ Thông Trung Học Đức Linh

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Phổ Thông Trung Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Lớp chuyên Hóa

Tên trường: Đại Học Khoa Học Tự Nhiên

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Cử Nhân Hóa Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: -Được trang bị đầy đủ các kiến thức cơ bản về hóa học. -Được trang bị các kỹ năng tư duy, giao tiếp, kỹ năng ứng xử, giải quyết công việc và làm việc nhóm, v.v... -Được tham gia các lớp huấn luyện - được đi khảo sát thực tế ở các nhà máy ở Việt Nam.

Tên trường: Trường Đại Học Khoa Học Tự Nhiên

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng Chỉ A Tin Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: -Được đào tạo về các kỹ năng về phần mềm trên máy tính như: Word, Excel, Power Point..... -Được trang bị các kỹ năng cơ bản về phần cứng cửa máy tính đủ khả năng giải quyết các vấn đề lổi về phần cứng của máy tính khi dang thao tác.

Tên trường: Chi Cục Tiêu Chuẩn Đo Lượng Chất Lượng

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng Chỉ Iso 17025

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Trang bị các kỹ năng quản lý PTN theo tiêu chẩn ISO.

Tên trường: Chi Cục Tiêu Chuẩn Đo Lượng Chất Lượng

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng Chỉ Thực Hành 5S

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: -Đào tạo về các kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc theo các có hiệu quả nhất để đạt được hiệu năng cao trong công việc. -Trang bị các kỹ năng làm việc nhằm tránh lãng phí một cách vô lý cho công ty. -Trang bị các kỹ năng quản lý thời gian một cách khoa học.

Tên trường: Trung Tâm Ngoại Ngữ Á-Âu

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng Chỉ Anh Văn

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Được trang bị các kỹ năng về nghe, nói, đọc, viết, kỹ năng giao tiếp. - Tham gia các CLB Anh Văn ở trường.

Tên trường: Đại Học Kinh Tế

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Quản Trị Kinh Doanh

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Đào tạo về các kỹ năng Quản Lý, Tổ Chức, Sắp Xếp công việc, con người một cách hợp lý, khoa học nhất. - Đào tạo về các chiến lược Marketing, Quản trị chất lượng, Công nghệ v.v... - Đào tạo về các kỹ năng Tiếng anh, Vi tính để phục vụ cho học tập và công việc.

Tổ chức: C.ty Tnhh Alfa(Sài Gòn)

Giai đoạn: 12/2007 -5/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Kiểm tra các sản phẩm sản xuất tại nhà máy -Đảm bảo chất lượng đầu ra cho toàn bộ sản phẩm. -Gỉai quyết khiếu nại về các vấn đề liên quan đến chất lượng, mẫu mã sản phẩm của công ty đến khách hàng. -Tìm ra các công thức, sản phẩm mới cho công ty. -Quản lý các giấy tờ liên quan, văn bản PTN. -Gíam sát sản xuất tại nhà máy. -Đôn đốc công nhân, sắp xếp công việc sản xuất hợp lý.

Tổ chức: C.ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Long

Giai đoạn: 5/2010 -7/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào của công ty. - kiểm tra thành phẩm đã sản xuất, bán thành phẩm của công ty. - Chỉnh sửa và đề ra phương pháp để kiểm tra. - Góp ý kiến với cấp trên về các vấn đề trong phòng. - Quản lý MMTB-dụng cụ của PTN. - Mua hoá chất, MMTB, dụng cụ cho PTN. - Gửi mẫu phân tích để làm so sánh liên phòng.

Tổ chức: Công Ty Gốm Sứ Minh Long 1

Giai đoạn: 7/2006 -6/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lên ý tưởng, kế hoạch phối hợp thực hiện, triển khai kinh doanh. - Quản lý, duy trì và mở rộng, phát triển các kênh bán hàng, đối tác hiện có và tiềm năng. - Lựa chọn đối tác thích hợp, triển khai hợp tác khai thác sản phẩm/dịch vụ, đạt mục tiêu doanh thu, thị phần trong từng thời kỳ. - Tham gia các chương trình marketing, PR, quảng bá sản phẩm, dịch vụ theo phân công. - Phối hợp thực hiện công việc với các bộ phận dự án, truyền thông, nội dung. - Các công việc khác do quản lý trực tiếp giao.

Tổ chức: Công Ty TNHH-TM Thái Phong

Giai đoạn: 7/2011 -3/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Nghiên cứu, tìm kiếm công thức, sản phẩm mới để giảm giá thành, tăng tính năng cạnh tranh cho các sản phẩm của công ty. 2. Xây dựng các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. Đảm bảo và kiểm soát được chất lượng NVL, Bán thành phẩm, thành phẩm đạt yêu cầu tại nhà máy; 3. Kiểm soát tình hình hoạt động và tuân thủ các yêu cầu của QLCL. 4. Triển khai, giám sát công việc hiệu chuẩn, kiểm định các thiết bị đo lường và các công việc cho cấp dưới; 5. Đào tạo/ tập huấn cho nhân viên QC/QA về chuyên môn và các BP/PB khác về Chất lượng, kỹ thuật chuyên môn. 6. Thực hiện giải quyết/xử lý các yếu tố không phù hợp trong QLCL 7. Tham gia phân tích các nguyên nhân và đưa ra hành động khắc phục phòng ngừa. 8. Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng của phòng cho cấp trên. 9. Tham mưu, đóng góp ý kiến cho cấp trên về các vấn đền có liên quan đến chất lượng sản phẩm về cải tiến sản phẩm.

Tổ chức: Công ty cổ phần BMC Việt Nam

Giai đoạn: Tháng 03/2013 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Tổ chức và bố trí công nhân theo lịch sản xuất, sử dụng thiết bị và nguồn lực lao động đảm bảo kế hạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. 2. Phối hợp với các bộ phận Cơ khí sửa chữa những sự cố trong ca sản xuất, lên kế hoạch đề xuất theo dõi bảo trì, bảo dưỡng & đồ thay thế. 3. Phối hợp Bộ phận Chất lượng để đảm bảo: thời gian sản xuất, chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn của công ty. 4. Xử lý, giải quyết và làm báo cáo những công việc đảm nhiệm cho cấp lãnh đạo hàng tuần, hàng tháng. 5. Quản lý trực tiếp mọi hoạt động của xưởng sản xuất được phân công phụ trách và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả quản lý này. 6. Lên nhu cầu vật tư đúng theo định mức, theo dõi việc sử dụng vật tư, kiểm kê vật tư, bán thành phẩm vào ngày cuối tháng, làm cơ sở cho kế hoạch tháng sau. Theo dõi tiến độ cung ứng vật tư. 7. Bố trí nhân sự hợp lý tại từng công đoạn phù hợp yêu cầu sản xuất từng loại sản phẩm. Giám sát mọi hoạt động của xưởng sản xuất, hướng dẫn việc tuân thủ quy định, quy trình và các yêu cầu kỹ thuật công nhân, đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ, năng suất và chất lượng từng công đoạn sản xuất. 8. Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm trên từng công đoạn, từng công nhân. Kiểm tra sản phẩm cuối cùng. 9. Quản lý tài sản, máy móc thiết bị, công cụ lao động, dụng cụ sản xuất. Kiểm soát tình trạng bảo quản, bảo dưỡng máy móc thiết bị, công cụ lao động, dụng cụ sản xuất, đảm bảo các thiết bị này luôn sạch sẽ, hoạt động đạt hiệu quả và tính tiết kiệm, xử lý kịp thời các hỏng hóc của MMTB và kiểm tra tính chất kỹ thuật của công cụ lao động, đảm bảo công cụ lao động đạt yêu cầu trước khi sản xuất. 10. Tiếp nhận và giải quyết các sự cố phát sinh. Xác định các yếu tố gây ra sự không phù hợp để đề xuất biện pháp phòng ngừa khắc phục hữu hiệu. 11. Quản lý, theo dõi tình hình nhân sự hàng ngày: ngày công lao động, sức khỏe; đánh giá tinh thần thái độ làm việc, ý thức chấp hành các quy định Công ty, kết quả công việc của từng công nhân, nhằm xếp lương, khen thưởng hoặc kỷ luật nghiêm minh, làm cơ sở thực hiện công tác bình xét, đánh giá kết quả làm việc của công nhân theo định kỳ. 12. Thực hiện công tác đào tạo – tập huấn tay nghề cho công nhân. Tìm hiểu, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần của công nhân, qua đó đề xuất kịp thời các chế độ hỗ trợ thích hợp (lương, trợ cấp, hiếu hỉ…). Giải quyết kịp thời các bất hòa, khiếu nại, các thắc mắc của công nhân. 13. Cập nhật sản lượng theo ngày, làm báo cáo luơng sản phẩm theo tuần, theo tháng cho cấp trên. Báo cáo kết quả công việc của xưởng, của lãnh đạo giao theo tuần và tháng.