Trưởng Phòng Nhân Sự Dương Nguyễn Trúc Phương | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Tiền Giang

Tên trường: Khoa học xã hội và nhân văn

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Tiền Giang

Ghi chú học tập: Cử nhân ngữ văn anh

Tên trường: Đại học kinh tế

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: Thư ký giám đốc và quản trị văn phòng

Địa chỉ: Tiền Giang

Ghi chú học tập: Soạn thảo văn bản Anh văn thương mại Nghệ thuật giao tiếp Thanh toán quốc tế Sơ cấp kế toán

Tên trường: Viện Quản Trị Doanh Nghiệp

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Nghiệp vụ xuất nhập khẩu - Thủ tuc hải quan

Địa chỉ: Tiền Giang

Ghi chú học tập: thủ tục hải quan thanh toán quốc tế giao dịch ngân hàng

Tên trường: Đại học mở tp. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Đào tạo bồi dưỡng kiến thức về định giá bất động sản

Địa chỉ: Tiền Giang

Ghi chú học tập: Định giá đấu giá bất động sản

Tên trường: Trung cấp Tân Việt

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Kỹ năng điều hành và Quản lý Doanh Nghiệp

Địa chỉ: Tiền Giang

Ghi chú học tập: Quản trị nhân sự Quản trị tài chính Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh Chiến lược kinh doanh marketing

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Hoa Sen

Giai đoạn: 12/2001 -10/2003

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lưu trữ hồ sơ nhân viên, thống kê tăng giảm nhân viên, thống kê tăng giảm nhân sự hàng tháng. Nhận và kiểm tra hồ sơ ứng viên. Phỏng vấn kỹ năng cơ bản của từng ứng viên. Đánh máy nhanh, trình bày tốt các văn bản. Theo dõi phép năm, giải quyết chế độ BHXH, BHYT, nghỉ ốm đau, thai sản Chấm công và lập bảng lương choi từng phòng ban Hàng tuần, tháng báo cáo tổng hợp công tác của một thư ký trình trưởng phòng.

Tổ chức: Cong Ty Tnhh Hieu Giang

Giai đoạn: 02/2004 -05/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: * Trưởng phòng tổ chức nhân sự: - Đăng ký lao động mới, tăng giảm lao động, BHXH hàng tháng cho phòng lao động và BHXH Quận. - Bổ sung ngành nghề cấp giấy phép kinh doanh của công ty, thành lập các chi nhánh con trực thuộc. - Tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo yêu cầu phát triển của công ty. - Lâp hệ thống thang lương bảng lương, quy chế, quy định của công ty theo quy dinh. - Theo dõi chấm công và lập bảng lương. - Giải quyết chế độ cho người lao động theo quy định. * Phó phòng kinh doanh: - Soạn thảo các hợp đồng thương mại và kinh tế. - Đi công bố khảo nghiệm các sản phẩm mới. -Theo dõi đặt hàng vật tư và tính giá thành. - Theo dõi doanh số bán hàng để phát triển kịp thời đạt doanh số. - Quản lý đốc thúc đội ngũ tiếp thị đạt doanh số cao. * Là Đảng viên kết nạp vào năm 2006. * Là phó bí thư đoàn, ủy viên ban chấp hành công đoàn đạt thành tích xuất sắc trong 3 năm liền.

Tổ chức: Công ty cổ phần đầu tư bái tử long

Giai đoạn: 06/2007 -11/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý lao động tại công ty chính và 3công ty con trực thuộc. báo cáo lao động, bảo hiểm theo quy định pháp luật lao động. Thực hiện thay đổi cấp phép đăng ký kinh doanh xây dựng hệ thống thang lương bảng lương, điều động bổ nhiệm cán bộ phù hợp từng vị trí. điều hành quản lý nhân sự thực hiện tốt công ty lưu trữ hồ sơ, chứng từ và tài sản toàn công ty. các công việc phát sinh khác.

Tổ chức: Doanh nghiệp tư nhân trung hiền

Giai đoạn: 01/2013 -10/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Phụ trách tổng thể chức năng nhiệm vụ của phòng nhân sự. theo dõi chấm công, lương và giải quyết chế độ lương thưởmg, nghỉ phép theo quy dinh. bổ nhiệm, điều động nhân sự phù hợp với năng lực phát huy của người lao động. kiểm soát chứng tứ kế toán hợp thức theo quy định,