Trưởng Phòng Nhân Sự Nguyễn Dũng | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hà Nội

Tên trường: Đại học bách khoa Hà Nội

Giai đoạn: 1999 -2002

Tên khoa: Cao đẳng

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh

Tên trường: Đaị học kinh tế quốc dân

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Cử nhân kinh tế

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Quản trị nhân lực

Tổ chức: Công Ty Xây Lắp Điện 1

Giai đoạn: 02/1999 -10/2005

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Soạn thảo các quy định, nội quy trong xí nghiệp. Theo dõi thời gian hợp đồng lao động. Theo dõi và báo cáo tình hình cơ cấu bộ máy tổ chức. Giải quyết các chế độ BHXH, BHYtế (bao gồm ốm đau, tai nan, thai sản và chế độ hưu trí …) Quản lý hồ sơ CBCNV, Sổ BHXH trong công ty. Lưu trữ các công văn, quyết định… Tính trả lương, thưởng cho người lao động. Soạn thảo công văn, hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế và các quyết định.

Tổ chức: Công ty cổ phần Trung Tín

Giai đoạn: 11/2005 -05/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Theo dõi thời gian hợp đồng lao động. Theo dõi và báo cáo tình hình cơ cấu bộ máy tổ chức. Giải quyết các chế độ BHXH, BHYtế (bao gồm ốm đau, tai nan, thai sản và chế độ hưu trí …). Quản lý hồ sơ CBCNV, Sổ BHXH trong công ty Lưu trữ các công văn, quyết định… Tính trả lương, thưởng cho người lao động. Soạn thảo công văn, hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế và các quyết định. Làm các công việc hành chính.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thương Mại Xuất Khẩu Di Lịch Việt Nạm

Giai đoạn: 06/2006 -4/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tham mưu cho ban giám đốc về công tác quản lý nhân sự và quản lý hành chính. Tham gia tuyển dụng nhân viên và đào tạo nhân viên trong công ty để đảm bảo về mặt số lượng và chất lượng nhân viên trong công ty đáp ứng được yêu cầu của ban giám đốc trong từng thời kỳ. Soạn thảo quy chế, quy định của Công ty. Viết bản mô tả công việc cho từng nhân viên trong công ty và kiểm tra giám sát việc thực hiện bản mô tả công việc của nhân viên. Viết quy chế lương và thưởng, viết nội quy lao động. Xây dựng thang bảng lương trong công ty. Theo dõi thời gian hợp đồng lao động. Theo dõi và báo cáo tình hình cơ cấu bộ máy tổ chức. Giải quyết các chế độ BHXH, BHYtế (bao gồm ốm đau, tai nan, thai sản và chế độ hưu trí …). Quản lý hồ sơ CBCNV, Sổ BHXH trong công ty Soạn thảo công văn, hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế và các quyết định.