Trưởng Phòng Nhân Sự Nhiều Năm Kinh Nghiệm Tp.hcns | ứng viên tìm việc Dệt may tại Hồ Chí Minh
Tên trường: Đại Học
Giai đoạn: 2002 -2005
Tên khoa: Cử Nhân
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Quản trị ngoại thương
Tổ chức: Cty Tnhh Hồng Minh Phúc
Giai đoạn: T03 -Nay
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: -Quản lý, thực hiện công tác Nhân sự của Công ty. -Xây dựng, tổ chức, triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự toàn công ty. -Xây dựng, triển khai quy chế, quy định làm việc và chính sách đãi ngộ cho toàn thể cán bộ nhân viên. Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về các chiến lược, phương án thu hút nhân sự, tạo lập nguồn nhân sự nòng cốt. -Lập kế hoạt triển khai đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV, báo cáo hàng tháng, quý, năm về tình hình nhân sự toàn công ty. -Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến công tác lương, bảo hiểm xã hội, các chế độ chính sách của người lao động theo quy định hiện hành. -Xây dựng chương trình phát triển kỹ năng của công nhân viên bao gồm lập kế hoạch, chuẩn bị và tiến hành thực hiện các khóa đào tạo. -Xây dựng các hoạt động, chương trình tập thể như thăm quan, nghỉ mát, liên hoan…, tổ chức công tác hậu cần cho hoạt động của toàn công ty. -Thực hiện dự trù, mua sắm các trang thiết bị, phương tiện làm việc, văn phòng phẩm… theo sự phê duyệt của Ban giám đốc.
fb.com/mangvieclam.com
