Trưởng Phòng Nhân Sự Phamgia | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh
Tên trường: Trường anh ngữ Quốc tế tại Hà nội
Giai đoạn: 2006 -2009
Tên khoa: B anh văn
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Anh văn giao tiếp
Tổ chức: Công ty CP tập đoàn Công nghiệp Mỏ Đại Sơn
Giai đoạn: 10/2006 -11/2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Quản trị và điều hành nhân sự công ty - Nghiên cứu và cải tổ các chính sách liên quan đến người lao động sao cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty - Nghiên cứu và xây dựng các định mức sản xuất, chính sách tiền lương cho người lao động. - Phân tích và đánh giá người lao động trong quá trình làm việc nhằm tăng cường hiệu quả lao động và đảm bảo tính công bằng trong công việc qua đó xây dựng các tiêu chí điều chỉnh tiền lương, chức danh phù hợp. - Định biên lao động theo giai đoạn, thời kỳ. - Xây dựng hồ sơ năng lực, trợ lý tổng Giám đốc làm các dự án. - Hoàn thiện, kiện toàn các quy định, quy chế của công ty sao cho phù hợp. - Xây dựng các tiêu chí quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo từng giai đoạn. - Củng cố và xây dựng các tiêu chí tuyển dụng lao động phù hợp. - Hợp tác xây dựng và trực tiếp giám sát thực hiện tiêu chuẩn trong quản lý chất lượng ISO 9001-2008, 5S - Xây dựng các chính sách bổ nhiệm quản lý, chức danh công ty. - Tham mưu cho Tổng giám đốc trong các hoạt động điều hành về quản trị nguồn nhân sự công ty.
fb.com/mangvieclam.com
