Trưởng Phòng Nhân Sự Trần Thanh Hoàng | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Đồng Nai

Tên trường: Đh Kinh Tế Tp. Hcm

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: QTKD,QTNNL

Tổ chức: Cty Quạt Asia Bình Dương

Giai đoạn: 14/04/2006 -2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Quản lý, thiết lập và duy trì theo tiêu chuẩn hệ thống ISO 9001. j -Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên. -Xây dựng quy chế lương, thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi, các biện pháp nhằm kích thích, khuyến khích người lao động làm việc đạt hiệu quả và gia tăng lòng trung thành đối với công ty. -Lập kế họach tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu của các phòng ban; thu hút, tìm kiếm và tuyển chọn nhân viên phù hợp. -Quản lý bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người lao động. -Theo dõi, quản lý bảng chấm công, bảng lương hàng tháng. -Quản lý và đánh giá tác môi trường. -Bố trí và điều phối nhân sự phù hợp với qui trình tác nghiệp chung của cty. -Chịu trách nhiệm tổ chức cho nhân viên học ATLĐ, PCCC, ATTP,5S. -Chịu trách nhiệm trong việc hoạch định và kiểm tra các kế hoạch, cũng như các qui trình có liên quan. -Chịu trách nhiệm trong công tác giải quyết tranh chấp lao động, xung đột lao động. -Báo cáo tình hình nhân sự hàng tháng, hàng quý cho ban giám đốc. -Tham mưu với Ban Giám Đốc trong vai trò trưởng phòng nhân sự để điều chỉnh và định hướng cho Cty, và đào tạo nguồn nhân lực kế thừa. -Chịu trách nhiệm trong việc lên kế hoạch set up tổ chức phòng ban và chức năng các phòng ban và định hướng từ kinh doanh đến SX cho cty.