Trưởng Phòng Nhân Sự, Trợ Lý Giám Đốc Phạm Ngọc Hùng | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Bình Dương

Tên trường: Trường cao đẳng công nghệ thông tin tphcm

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: 5

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Ngành Quản Trị Kinhh Doanh

Tên trường: Đại Học Mở TP.HCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: - Quản Trị Kinh Doanh

Tổ chức: Công ty TNHH DERHAO TEXTILE (VISIP I - Thuân An - Bình Dương)

Giai đoạn: 04-05-2009 -14-09-2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý nhân viên bộ phận QC , Quản lý chất lượng , quản lý hàng hóa, sắp xếp làm việc .Theo dõi và kiểm tra đơn hàng, - Lập kế hoạch làm việc của bộ phận để kịp tiến độ sản xuất và tiến độ hoàn thành đơn hàng. -Trực tiếp kiểm những mặt hàng " đặc biệt " , đào tạo và huấn luyện nhân viên mới - làm báo cáo lên BGĐ từng đơn hàng về số lượng và chất lượng . Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kho, kinh doanh...để kịp tiến độ giao hàng - Chịu tránh nhiệm với BGĐ về chất lượng của từng đơn hàng khi xuất cho khách hàng. - Trình lên BGĐ những phướng hướng giải quyết và cách làm việc có hiệu quả - Sắp xếp hàng hóa gọn gàng sạch sẽ hướng đến mục tiêu 5S của toàn công ty

Tổ chức: Công Ty Thế Giới Mỹ Nghệ

Giai đoạn: 05-10-2011 -03-11-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nhận đơn hàng trực tiếp từ bộ phận kinh doanh , lên kế hoạch sản xuất dựa trên năng lực sản xuất của nhà máy - Tính năng lực sản xuất chi tiết của các tổ sx, chi tiết mỗi loại công đoạn sản xuất khác nhau của từng sản phẩm. Tính năng lực sản xuất cho công ty - Tính thời gian sản xuất đơn hàng. - Kiểm tra số lượng tồn kho của nguyên vật liệu, hàng thành phẩm - Lập kế hoạch sản xuất hàng tuần, hàng ngày, cho xưởng sản xuất dựa trên đơn đặt hàng - Triển khai, theo dõi kế hoạch sản xuất hàng ngày ,tuần, về năng suất, chất lượng, tiến độ sản xuất… - Liên hệ với nhà cung cấp để theo dõi tình hình Nguyên Phụ Liệu kịp đáp ứng cho sản xuất - Liên hệ với khách hàng để thông báo lịch giao hàng củng như trao đổi những vấn đề liên quan của đơn hàng - Sắp xếp các bộ phận trong xưởng sản xuất gọn gàng sạch sẻ - Kịp thời xử lý những vấn đề xảy ra ở xưởng ,và làm thay giám đốc sản xuất một số việc khi giám đốc đi công tác - Báo cáo lên giám đốc sản xuất ,Tổng giám đốc công ty về tình hình sản xuất đơn hàng tình hình hàng hoá .Kịp thời xử lý đơn hàng khi gặp vấn đề xảy ra - Liên hệ với phòng kinh doanh về lịch xuất hàng , số lượng xuất hàng cụ thể của từng đơn hàng

Tổ chức: Công Ty Tnhh Vĩnh Hưng Đạt

Giai đoạn: 12-2013 -8-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tổ chức các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực cho CBNV. Triển khai chương trình quản lý và phát triển nhân tài, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của Công ty và lộ trình phát triển nghề nghiệp của từng cá nhân; - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng các chính sách nhân sự: Quy chế lương, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá kết quả công việc…Tổ chức, giám sát việc thực hiện các thủ tục nhân sự cho người lao động; - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng nội qui, qui định, qui trình làm việc. Tổ chức phổ biến, hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ của CBNV. Giải quyết các vướng mắc trong quan hệ lao động; - Tổ chức các hoạt động gắn kết, khích lệ người lao động, bảo đảm duy trì và phát triển văn hóa, giá trị cốt lõi của Công ty.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty. - Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty. - Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,… - Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng. -Xắp xếp và điều phối luân chuyển nhân sự khi cần thiết - Tổ chức và quản lý công tác lễ tân, hậu cần, tổ chức sự kiện, khánh tiết tại Công ty; - Xây dựng và quản lý,BHXH,BHYT , hệ thống văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ; - Tổ chức và giám sát hoạt động mua sắm, quản lý tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất trong Công ty; - Quản lý công tác vệ sinh, cảnh quan và an toàn lao động.