Trưởng Phòng/Quản Lý Nhân Sự Hoặc Chuyên Viên Nhân Sự - Tiền Lương Vũ Thị Thanh Nga | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hà Nội

Tên trường: Đại học Kinh Tế Quốc Dân

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Quản trị chất lượng - Quản trị Kinh doanh, ngoài ra còn có chứng chỉ sau: Chứng chỉ Kế toán tổng hợp, Chứng chỉ Quản lý lao động - tiền lương, Chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm, Chứng chỉ Đánh giá chất lượng nội bộ ISO 9001:2000

Tổ chức: Công ty sản xuất Sữa Việt Nam

Giai đoạn: 10/2009 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công việc đã làm: - Lên kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng - Tham gia vào quá trình đào tạo nhân viên phòng HC-NS và ké hoạch đào tạo toàn công ty (lên kế hoạch đào tạo cho phòng HC-NS và công nhân sản xuất) - Xây dựng, hoàn thiện mô hình tổ chức công ty, định biên nhân sự - Nghiên cứu, xây dựng hoàn thiện chức danh và tiêu chuẩn nhân sự - Xây dựng, nghiên cứu hoàn thiện các quy chế, quy trình, quy định liên quan đến thực hiện công việc phù hợp với hoạt động của công ty - Xây dựng hoàn thiện bản đánh giá công việc và giám sát thực hiện của công việc của cán bộ theo tháng/quý/năm. - Đào tạo nhân viên mới hoà nhập với công việc của phòng HC- NS - Thực hiện các công việc phát triển văn hoá doanh nghiệp. - Xây dựng quy chế lương thưởng, tính lương và giải quyết các công việc liên quan đến an toàn lao động và công đoàn. - Quan hệ với các cơ quan chức năng của nhà nước và là cầu nối giữa Ban giám đốc và người lao động - Đặc biệt có kinh nghiệm quản lý nhân sự tại nhà máy sản xuất như quan hệ lao động, xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các vấn đề an ninh, trật tự, phòng chống cháy nổ,... - Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự. - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.