Ứng Tuyển Vào Các Vị Trí Trưởng Nhóm/giám Sát Kinh Doanh Nguyễn Minh Thành | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Cđkt Lý Tự Trọng

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử Nhân Cao Đẳng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành cơ khí chế tạo máy Hiện nay là sinh viên trường đại học Kinh Tế-Khoa quản trị kinh doanh

Tổ chức: Tnhh Vi Trực Thăng

Giai đoạn: 09/2008 -03/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Chịu trách nhiệm 4 máy phay CNC và các loại máy công cụ khác. •Điều hành và sắp xếp ca làm việc. •Cập nhật số liệu hàng hóa và đảm bảo chất lượng thành phẩm đúng bản vẽ kỹ thuật.

Tổ chức: Cổ Phần Tập Đoàn Trung Nguyên

Giai đoạn: 03/2010 -08/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Hệ thống phụ trách : Citimart, Selectmart, Independent ... •Báo cáo trực tiếp tiến độ công việc hàng ngày với MTS và MTM. •Đảm bảo Target hàng tháng do công ty đặt ra. •Thiết lập kế hoạch, mục tiêu, giám sát tiến trình công việc đến khi kết thúc. •Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chương trình hỗ trợ bán hàng, giải quyết các vấn đề tồn đọng tại mỗi hệ thống.. •Đảm bảo độ phủ, listing những sản phẩm mới, gia tăng SKU và hình ảnh sản phẩm tại các điểm bán . •Lên kế hoạch làm việc, phân chia Target, SDO và KPI mỗi tháng cho Merchandisers. Đồng thời hỗ trợ, kiểm tra và ghi nhận lại tiến độ công việc . •Soạn thảo các loại văn bản, tờ trình, các loại giấy tờ hành chính. •Tham gia thương thảo hợp đồng, theo dõi tái ký hợp đồng hết hạn. •Theo dõi công nợ hàng tháng, liên hệ với khách hàng thanh toán công nợ.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Nước Giải Khát Sài Gòn - Tribeco

Giai đoạn: 15/09/2011 -30/09/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Hệ thống phụ trách : Coopmart, Lottemart, Citimart, Familymart, Independent ... •Báo cáo trực tiếp tiến độ hoàn thành công việc với Giám đốc kênh siêu thị. •Triển khai hệ thống làm việc theo quy định, đảm bảo thực hiện nghiêm túc chính sách của Công ty. •Đảm bảo mục tiêu sản lượng và doanh số bán hàng tại Siêu thị/điểm bán trong hệ thống. •Thiết lập kế hoạch, mục tiêu, giám sát tiến trình công việc đến khi kết thúc. Tham gia đánh giá hiện trạng và phát triển chiến lược kinh doanh, mục tiêu chung của hệ thống. •Đảm bảo, duy trì và phát triển sự hiện diện của các SKU tại các Siêu thị/điểm bán, trong hệ thống phụ trách(listing sản phẩm, mở điểm bán…) . •Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các trưởng ngành hàng, mậu dịch viên và các nhân viên khác có ảnh hưởng đến họat động bán hàng. •Đảm bảo độ phủ hữu hiệu và chi phí phân phối hiệu quả nhất căn cứ trên sự thống nhất chỉ tiêu và ngân sách cho phép. •Quản lý lực lượng Nhân viên bán hàng (NVBH) và Nhân viên trưng bày (NVTB) (lịch làm việc, phân chia Target, SDO và KPI hàng tháng) đồng thời kiểm tra, đảm bảo hoạt động hiệu quả của NVBH và NVTB tại mỗi điểm bán nhằm đạt được mục tiêu bán hàng và lợi nhuận cho công ty. •Đề xuất các chương trình khuyến mãi (chiết khấu trực tiếp, tặng kèm tặng phẩm, tham gia cẩm nang mua sắm, chương trình post …), chương trình hỗ trợ bán hàng(chương trình sampling, quảng cáo hình ảnh…), giải quyết các vấn đề tồn đọng tại mỗi hệ thống (hàng không phù hợp, nhân viên hỗ trợ…).Đồng thời triển khai và quản lý các chương trình khuyến mãi hoặc trưng bày sản phẩm của công ty đề ra. •Tham gia thương thảo hợp đồng, theo dõi tái ký hợp đồng hết hạn. •Phối hợp với kế tóan bán hàng theo dõi công nợ, liên hệ với khách hàng thanh toán công nợ hàng tháng. •Đào tạo và huấn luyện đội ngũ NVBH và NVTB