Nên trả lương bao nhiêu — Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
Tính từ gần một triệu hồ sơ ứng viên thật, đã quy đổi trượt giá về mặt bằng hiện nay.
Đang xem: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán tại Đà Nẵng.
Mức nên trả để tuyển được
8,3 triệu/tháng
Khoảng phổ biến 6,3 triệu – 10,5 triệu
Tài chính/Kế toán/Kiểm toán tại Đà Nẵng.
Tính từ 2.580 hồ sơ ứng viên cùng nhóm.
Cùng nghề, khác nơi
TP.HCM 43.573 hồ sơ
10,2 triệu
Hà Nội 17.263 hồ sơ
9,8 triệu
Tỉnh thành khác 38.288 hồ sơ
9,0 triệu
Đọc con số này thế nào
Đây là mức ứng viên mong muốn, nên hãy coi nó là ngưỡng để tin tuyển có người nộp.
Trả dưới 6,3 triệu thì phần lớn ứng viên cùng nhóm sẽ bỏ qua;
trả trên 10,5 triệu thì bạn ở nhóm dẫn đầu và chọn được người tốt hơn.
Nếu vị trí cần kỹ năng hiếm hoặc làm ca đêm, cộng thêm ngoài khoảng này.
Số liệu gốc là mức mong muốn ứng viên tự khai, đã nhân hệ số trượt giá theo từng năm để quy về mặt bằng hiện nay. Để đối chiếu, thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương cả nước là 10,0 triệu/tháng (Cuc Thong ke, quy I/2026). Lương thực tế còn phụ thuộc quy mô công ty, phúc lợi và thoả thuận riêng.