-Tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức để nắm chắc các kỹ năng, thông tin liên quan đến công việc -Đăng tuyển và tìm nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng -Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ đạt yêu cầu và đặt lịch hẹn phỏng vấn, thu hồ sơ, sơ vấn ứng viên -Báo cáo Trưởng phòng các hồ sơ đạt yêu cầu sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn vòng 2. -Theo dõi, hoàn tất thủ tục tuyển dụng với các ứng viên đạt yêu cầu -Thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ đào tạo, kèm cặp ban đầu cho nhân viên mới
Nhận tin đăng tương tự tại mục Doanh nghiệp tại
Bạn đang xem thông tin nhà đất tại mục Doanh nghiệp tại . Nếu chưa thoả mãn với các kết quả hiện tại, bạn có thể đăng ký để chúng tôi có thể gửi ngay danh sách tin đăng phù hợp và mới nhất qua email cho bạn hàng ngày.
Đăng ký