CÔNG TY CP VIỆT ĐỨC | Doanh Nghiệp tại Hà Nội

CÔNG TY CP VIỆT ĐỨC CHUYÊN CUNG CẤP TRANG THIẾT BỊ Y TẾ CHO CÁC BỆNH VIỆN TRÊN TOÀN QUỐC MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC - Tham gia cung cấp, lắp đặt, hướng dẫn sử dụng, bảo hành, bảo trì trang thiết bị y tế mà công ty trúng thầu như: thiết bị cơ điện y tế, thiết bị điện tử y tế, thiết bị sản xuất dược, thiết bị xét nghiệm y tế, thiết bị chuẩn đoán hình ảnh, ... sử dụng cho trường học, trụ sở cơ quan, bệnh viện - Đánh giá tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị y tế chính xác, hiệu quả. Lắp đặt và hướng dẫn sử dụng thiết bị y tế do công ty phân phối. - Bảo dưỡng định kì thiết bị y tế nhằm đảm bảo hoạt động trong tình trạng tốt nhất, đúng với các chức năng. - Hỗ trợ khách hàng, tư vấn kỹ thuật. Sửa chữa thiết bị khi xảy ra sự cố, và liên hệ với hãng sản xuất đề đưa ra giải pháp xử lý kịp thời. - Lên kế hoạch mua sắm, theo dõi, giám sát lắp đặt thiết bị y tế. - Các công việc khác được giao theo yêu cầu của cấp trên. - Thường xuyên cập nhật kiến thức về trang thiết bị y tế. - Nắm rõ quy trình vận hành, hoạt động, lắp đặt thiết bị y tế đúng tiêu chuẩn về kỹ thuật và thẩm mỹ.. *** QUYỀN LỢI: Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như: - Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 kỳ lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. - Thưởng tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương). - Thưởng tết âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty) – tỷ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm, thường vào khoảng 1 tháng lương. - Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần) Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm. Ngoài ra, còn có các chế độ sau: - Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm. - BHXH, BHYT theo quy định. - Đi công tác có công tác phí tùy theo địa điểm - QUAN TRỌNG NHẤT LÀ CÔNG TY CÓ CHÍNH SÁCH GIỮ NGƯỜI VÀ XEM HỢP TÁC LÂU DÀI LÀ NỀN TẢNG. KINH NGHIỆM/KỸ NĂNG - Tiếng Anh nghe, nói, đọc, hiểu tốt là một lợi thế. - Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Kỹ sư y sinh, Công nghệ sinh học, Điện – điện tử viễn thông, Thiết bị y tế…và các ngành khác có liên quan. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược, có kiến thức về thiết bị y tế, ưu tiên chuyên sâu trong lĩnh vực xét nghiệm: máy và hóa chất xét nghiệm; trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về thiết bị nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực Công nghệ sinh học, Y sinh, Y tế) - Thành thạo tin học văn phòng, khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt - Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động và quyết đoán trong công việc. - Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc. - Có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập tốt, khả năng chịu áp lực cao - Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt. - Định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.