Nhân Viên Sales Manager Huỳnh Dũ | ứng viên tìm việc Quản lý điều hành tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đai học Thuỷ Sản Nha Trang

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: Cử nhân Quản trị kinh doanh

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kỹ năng Quản trị kinh doanh

Tổ chức: Ưu Việt Food Tech Co,Ltd

Giai đoạn: 3/2013 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Xây dựng, phát triển chiến lượt kinh doanh kênh GT , MT, HoReCa cho các sản phẩm mới của Công ty. Cải tiến, xây dựng cặp nhật quy chế cho Phòng kinh doanh. Thiết lập hệ thống nhà phân phối, sales Rep, sales Sup trên toàn quốc. Thiết lập các chiến lượt Marketing theo từng thời điểm hỗ trợ đẩy mạnh đầu ra sản phẩm mới. Và một số chiến lượt khác cho Phòng kinh doanh nhằm vượt qua các đối thủ cạnh tranh.

Tổ chức: Công ty TNHH Nông Sản Thực Phẩm HẠT VIỆT

Giai đoạn: 6/2012 -2/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Xây dựng, quản lý thị trường trong và ngoài nước Xây dựng chiến lược marketing, kinh doanh, mở rộng hệ thống phân phối Đẩy mạnh doanh số Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ cấp dưới làm việc hiệu quả. Mở rộng thêm kênh phân phối: HoReCa, Kênh Hiện (Modern Trade) đại hoạt động song song với kênh truyền thống (General Trade).

Tổ chức: VINATEX MART

Giai đoạn: 1/2012 -6/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhiệm vụ chính: Cân đối nhân sự, điều động, cân nhắc hợp lí. Làm việc với các cơ quan đoàn thể (Công An PCCC, lãnh đạo từ xã, huyện,tỉnh BRVT) Đẩy mạnh doanh thu siêu thị thong qua các chương trình đưa hang Việt về với Nông thôn. Linh động thu hút khách hang để đạt doanh số đã đề ra. Hướng dẫn, chỉ đạo mọi hoạt động của Siêu thị tạo phong cách hoạt động chuyên nghiệp.

Tổ chức: Cty Cổ Phần TMSX TÂN ÚC VIỆT - TUV Corp

Giai đoạn: 5/2010 -12/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Ngành nghề : Sản xuất sữa Arti (nguyên liệu ngoại nhập Châu Âu), và phân phối độc quyền các sản phẩm nhập khẩu từ Úc (rượu nho, X.O…), Châu Mỹ (rượu Nho) , Malaisia (bánh, khoai tây các loại) , Singapore (nước giải khát YEO’S)… Chức danh: Area Sales Manager (Cao Nguyên, Nam Miền Trung) Nhiệm vụ chính: Đẩy mạnh hoạt động bán hàng tại khu vực được giao Chọn lọc lại NPP và mở NPP mới Tuyển dụng, đào tạo GSBH Xây dựng các tuyến bán hàng hợp lý – chi tiết và có hiệu quả cho từng nhân viên. Nắm bắt thông tin đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp, chương trình bán hàng phù hợp theo từng địa bàn

Tổ chức: Công ty CP Bánh Kẹo Phạm Nguyên

Giai đoạn: 3/2005 -5/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Ngành nghề : Chế biến thực phẩm và bánh kẹo các loại Chức danh :Regional Sales Manager (TPHCM - Mekong 1) Nhiệm vụ chính : - Xây dựng, phát triển hệ thống phân phối tại khu vực quản lý - Tuyển dụng và huấn luyện kỹ năng tiếp thị cho Sales Sup, Sales Rep - Cùng công ty xây dựng chiến lượt phát triển thị trường và mở rộng các kênh bán hàng. Xúc tiến và thương thảo các Hợp đồng. - Lập kế hoạch cho từng tháng – quý và năm. - Xây dựng các tuyến bán hàng hợp lý – chi tiết và có hiệu quả cho từng nhân viên. - Thực hiện tốt chương trình khuyến mãi, Marketing và chăm sóc khách hàng. - Lựa chọn NPP và giám sát tình hình hoạt động các NPP. Tạo mối quan hệ tốt với các NPP và các khách hàng. - Thường xuyên theo dõi nắm bắt tình hình thị trường – lập kế hoạch hợp lý để phát triển doanh số và tăng độ bao phủ của sản phẩm. - Hoàn tất các nhiệm vụ - kế hoạch Công ty giao

Tổ chức: Cty TNHH Camly / Cty Rượu VIP Hồng Trương

Giai đoạn: 7/2002 -3/2005

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công ty : Công ty TNHH Hồng Trương Ngành nghề : Rượu VIP các loại Chức danh : Trưởng phòng kinh doanh Nhiệm vụ chính : - Lập Chiến lược kinh doanh - Mở và phát triển hệ thống phân phối toàn hệ thống của công ty - Mở và phát triển Kênh Nhà Hàng và quán nhậu Từ 7/2002 – 10/2004 : Công ty : Công ty TNHH Camly Sản phẩm: nước xả vải Chức danh : Modern Trade Supervisor Nhiệm vụ chính : - Tuyển dụng và giám sát đội ngủ sales, PG - Theo dõi hàng xuất nhập tồn, lên đơn hàng các hệ thống siêu thị phụ trách