Quản Lý Điều Hành Nguyễn Kim Bình | ứng viên tìm việc Quản lý điều hành tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Cao Đẳng Tài Chính Kế toán 4

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Chứng chỉ Ngoại Ngữ B

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Ngoại ngữ - Tiếng Anh

Tên trường: Cao Đẳng Tài Chính Kế toán 4

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Trung Cấp kế toán

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kế toán

Tên trường: Cao Đẳng Tài Chính Kế toán 4

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Chứng chỉ Tin học A

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tin học

Tên trường: Đại học Kinh tế TP.HCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ kế toán trưởng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kế toán trưởng

Tên trường: Đại học Kinh tế TP.HCM

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Chứng chỉ Ngoại Ngữ A

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Ngoại Ngữ - Tiếng Anh

Tên trường: Đại học Kinh tế TP.HCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Bằng Cử nhân kinh tế

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kế toán - Kiểm Toán

Tên trường: Trường Trung cấp Nghề An Đức

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Giám Đốc Điều Hành

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chứng chỉ Giám Đốc Điều Hành

Tên trường: Trường Cán bộ Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Bằng Trung Cấp Lý Luận Chính trị - Hành Chính

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Trung Cấp Lý Luận Chính trị - Hành Chính

Tên trường: Tổng công ty Liksin

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: - 2013 Tổ chức Đào tạo Cán bộ Đoàn

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đào tạo Cán bộ Đoàn

Tên trường: Tổng Công Ty LIKSIN

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: - 2011: Đảng Cộng sản Việt Nam

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Năm 2010 là Đảng viên đảng cộng sản Việt Nam

Tên trường: Tổng Công Ty LIKSIN

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: - 2012: Giấy khen Tổng Công Ty LIKSIN

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Lao động tiên tiến, lao động giỏi nhiều năm liền. Có nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị.

Tên trường: Thành Đoàn, TW Đoàn

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: - 2013: Giấy Khen Thành Đoàn, Bằng Khen TW Đoàn

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Từ 2009 - 2013 đạt được nhiều giấy khen, Bằng khen của Thành Đoàn và Trung Ương Đoàn trao tặng

Tổ chức: Công ty CP Nhựa Đông Phương

Giai đoạn: 9/2004 -9/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nhiệm vụ là kế toán tổng hợp phối hợp cùng các nhân viên kế toán vật tư, kế toán công cụ dụng cụ, kế toán TSCĐ, Kế toán thanh toán, tiền mặt, thuế - Tổng hợp trên sổ tổng hợp tính giá thành - Xác định kết quả kinh doanh của tháng, quý, năm. - Sử dụng bằng phần mềm Misa.

Tổ chức: Tổng công ty Liksin

Giai đoạn: 9/2007 -6/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Xây dựng dự thảo kế hoạch chương trình và báo cáo của nhiệm kỳ (5 năm) - Đề xuất Xây dựng chương trình kế hoạch của ngày, tuần, tháng, quý, năm gắn với Chương trình kế hoạch và các chỉ tiêu của cả nhiệm kỳ 5 năm. - Tham mưu với Bí thư thực hiện các kế hoạch đã đề ra trong năm, quý, tháng: Sáng tạo, mới lạ, hấp dẫn. Đa dạng hình thức, phong phú về nội dung - Chủ động xây dựng kịch bản, phân công công việc; chương trình chi tiết, dự trù kinh phí, quyết toán kinh phí, tiền trạm, settup sân khấu, âm thanh ánh sáng, thiết kế chương trình và tổ chức các chương trình : Hội trại về nguồn truyền thống, Tập huấn cán bộ Đoàn, Kỳ Nghỉ hồng (Mùa hè xanh), Lớp Kỹ năng mềm,...... - Tổ chức báo cáo bài cho các đơn vị - Tổ chức các chương trình cho các đơn vị khi có yêu cầu hỗ trợ. Đốinội: - Làm tốt công tác vận động xin kinh phí tổ chức hoạt động từ lãnh đạo - Xây dựng mối quan hệ với các tổ chức khác (Công Đoàn, Đảng) và Lãnh đạo trong Tổng công ty. - Báo cáo hàng tuần với Bí thư Đảng ủy TCT, Bí thư Đoàn TCT Đối ngoại: - Cơ sở: Thường xuyên hỗ trợ, giúp đỡ tổ chức các chương trình lớn, nhỏ. - Thành Đoàn: Họp, báo cáo đều đặn, giao lưu cán bộ cấp Thành - Các Đoàn TCT bạn: Giao lưu Hội thao, phối hợp tổ chức các chương trình đã ký kết. - Tìm kiếm các nhà cung ứng dịch vụ: Nhà hàng, Khách sạn, âm thanh, ánh sáng, xe và các dịch vụ khác

Tổ chức: Tổng công ty Liksin

Giai đoạn: 6/2012 -7/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham mưu cho cấp trên và lãnh đạo việc thành lập, nâng cấp, hạ cấp của các đơn vị , tăng cường tham mưu và có giải pháp về tình hình biến đổi nhân sự tại các đơn vị. - Xây dựng kế hoạch (dự thảo ) chương trình công tác của nhiệm kỳ 5 năm gắn với hệ thống chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ. - Xây dựng kế hoạch ( dự thảo ) công tác của từng năm theo kế hoạch chương trình công tác của nhiệm kỳ.Tránh tình trạng bị động về mặt thời gian và công tác tổ chức. - Phân quyền cho cấp dưới, có hướng dẫn, đôn đốc, động viên và kiểm tra tiến độ thực hiện cũng như hiệu quả công việc - Nghiên cứu phương pháp tổ chức hiệu quả, tiết kiệm nhiều chi phí nhưng đầy sáng tạo, mới lạ hấp dẫn. - Dành nhiều thời gian nghiên cứu các giải pháp hiệu quả nâng cao chất lượng của các cơ sở; Nâng cao chất lượng tổ chức các nội dung đã đề ra, Lập các phiếu kháo sát về nhu cầu, đòi hỏi thực tế của các đơn vị để xây dựng khung chương trình năm phù hợp hơn. - Chủ trì, điều phối tổ chức các chương trình hoạt động lớn trong năm: Hội thao Ngày mới TCT , Lớp Cán bộ Đoàn; Hội thi Kỹ Năng mềm; Chiến dịch xung kích tình nguyện Vì cộng đồng Kỳ nghỉ hồng, Lớp đối tượng Đoàn, các Diễn đàn.... -Xây dựng các kế hoạch Đào tạo Cán bộ trẻ phục vụ cho Tổ chức Đoàn: Mới lạ, hấp dẫn, thiết thực, phù hợp với tình hình SXKD của DN - Cầu nối liên kết các đơn vị, định hướng tổ chức các hoạt động cấp cụm, nhóm tránh chồng chéo, trùng lặp. - Tăng cường quan hệ với lãnh đạo các công ty con và liên kết trong việc hỗ trợ tạo điều kiện về thời gian và kinh phí cho tổ chức Đoàn tại các đơn vị. - Quan hệ tốt đối với cấp Thành phố để tạo nhiều nguồn lực cho hoạt động của Đoàn Tổng công ty - Có mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp dịch vụ: Nhà hàng, Khách sạn, Resort, Âm Thanh, Ánh sáng, Các nhà xe và các dịch vụ khác. - Khả năng làm việc chuyên nghiệp với chính quyền địa phương...

Tổ chức: Bình Chánh

Giai đoạn: 30/7/2013 -10/2/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tự kinh doanh: Bỏ vốn (100 triệu) đầu tư một dự án, đến nay đã hoàn thành.

Tổ chức: XPC Teambuilding

Giai đoạn: 3/2014 -5/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lên ý tưởng, tìm concept, viết proposals - Báo giá gửi khách hàng. - Trình bày với khách hàng - Tổ chức (Leader) chương trình cho khách hàng: teambuilding, du lịch - Gởi mail tìm kiếm khách hàng và tạo mối quan hệ tốt với các khách hàng cũ, thân thiết - Tìm các ý tưởng mới để viết proposals; viết kịch bản team, check list, Brief MC, lập dự trù kinh phí, quyết toán kinh phí

Tổ chức: IPTM Teambuilding

Giai đoạn: 1/7/2014 -1/10/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: o Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng bằng các kênh khác nhau, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có. Đảm bảo thực hiện doanh số đã đặt ra với vị trí được giao và cho công ty. o Giải quyết các công việc liên quan đến phòng sales theo quy định của Giám đốc và công ty. o Có tinh thần làm việc nhiệt tình, trách nhiệm, tâm huyết, yêu nghề, trung thực và sáng tạo. o Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ. 2. TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN: A. Trách nhiệm: o Tiếp nhận và xử lý thông tin yêu cầu của khách hàng về chương trình. o Đảm bảo thực hiện đúng tiến độ công việc về chương trình theo yêu cầu của khách hàng. o Hỗ trợ các thành viên trong phòng sales trong việc viết lên ý tưởng, kịch bản chương trình, làm việc với khách hàng. o Chịu trách nhiệm với các vấn đề phát sinh trước quyết định của mình. o Các nội dung chương trình và chi phí phải qua sự đồng ý của Giám đốc trước khi gửi khách hàng. o Phát triển nguồn khách hàng, có kế hoạch theo dõi các đơn hàng để lấy hợp đồng. o Kiểm tra chi phí các dịch vụ liên quan đến tổ chức chương trình. o Đảm bảo thực hiện đủ vấn đề về doanh số. o Thực hiện theo yêu cầu của Giám đốc khi có phân công. o Tham mưu với Giám Đốc về chiến lược kinh doanh, đề xuất giải pháp giảm chi phí tăng tính cạnh tranh với các đối thủ khác. B. Quyền hạn: o Có quyền đề xuất các trường hợp về giá, chương trình, logistic và các nội dung khác liên quan đến chương trình hoặc quyền quyết các nội dung trên khi được ủy quyền của Giám đốc công ty. o Duyệt các proposals, báo giá của thành viên phòng sales trước khi gửi khách hàng khi được ủy quyền của Giám đốc công ty . o Thực hiện theo phân công của Giám Đốc về việc trực tiếp làm việc với khách hàng về chương trình, trình bày ý tưởng kịch bản, thương lượng, đàm phán để ký hợp đồng. o Đề xuất về phân công công việc một cách hợp lý, khoa học cho từng thành viên trong phòng Sales. o Có những đề xuất về chính sách hoa hồng, lương, thưởng, tiền điện thoại cho bộ phận kinh doanh.

Tổ chức: New Focus Teambuilding

Giai đoạn: 01-10-2014 -đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Xây dựng database khách hàng tiềm năng - Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm từ google, facebook, các trang quản các, forum... -Lấy thông tin khác hàng, viết chương trình, báo giá, present với khách hàng -Làm việc với khách hàng về chương trình, làm HĐ, ký hợp đồng. -Điều hành tổ chức chương trình. -Tìm kiếm và xây dựng concept mới -Hỗ trợ thành viên Team sale thực hiện doanh số đề ra. -.....