Quản Lý Sản Xuất Nguyễn Nam Kỳ | ứng viên tìm việc Quản lý điều hành tại Đồng Nai
Tên trường: Trung tâm năng suất Việt nam
Giai đoạn: 2013 -2016
Tên khoa: Hoàn thành khóa học 7 công cụ trong quản lý
Địa chỉ: Đồng Nai
Ghi chú học tập: - 7 công cụ thống kê trong kiểm soát chất lượng.
Tên trường: Trường doanh nhân PACE
Giai đoạn: 2013 -2016
Tên khoa: Kỹ năng huấn luyện nhân viên
Địa chỉ: Đồng Nai
Ghi chú học tập: - Phương pháp và kỹ năng huấn luyện nhân viên trong sản xuất để đạt hiệu quả cao nhất.
Tên trường: Trung tâm QMS
Giai đoạn: 2010 -2013
Tên khoa: ISO 9001-2008
Địa chỉ: Đồng Nai
Ghi chú học tập: - Đánh giá nội bộ & Auditing ISO 9001-2008.
Tổ chức: Wooree-Vina
Giai đoạn: 01/2005 -06/2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Nhận và lập kế hoạch sản xuất hàng tháng. - Quản lý và điều phối nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất. - Kiểm tra nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất. - Quản lý sản xuất theo đúng tiêu chuẩn làm việc. - Nâng cao hiệu quả trong sản xuất như: Sử dụng nguyên vật liệu, nhân công , sự hoạt động của máy móc, thiết bị…. - Luôn theo dõi và hướng dẫn nhân viên làm việc đúng tiêu chuẩn làm việc. - Giám sát và nâng cao năng suất &hiệu suất công việc, đảm bảo kế hoạch sản xuất. - Báo cáo cho trực tiếp cho Giám đốc sản xuất về kết quả hàng ngày. - Xử lý sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất. - Đào tạo nhân viên mới.
Tổ chức: Hyosung Vina
Giai đoạn: 06/2012 -Nay
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Set-up line mới. - Nhận và lập kế hoạch sản xuất hàng tháng. - Quản lý và điều phối nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất. - Kiểm tra nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất. - Quản lý sản xuất theo đúng tiêu chuẩn làm việc. - Nâng cao hiệu quả trong sản xuất như: Sử dụng nguyên vật liệu, nhân công , sự hoạt động của máy móc, thiết bị…. - Luôn theo dõi và hướng dẫn nhân viên làm việc đúng tiêu chuẩn làm việc. - Giám sát và nâng cao năng suất &hiệu suất công việc, đảm bảo kế hoạch sản xuất. - Báo cáo cho trực tiếp cho Giám đốc sản xuất về kết quả hàng ngày. - Xử lý sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất. - Đào tạo nhân viên mới.