Trưởng Phòng Marketing Phạm Bá Thùy | ứng viên tìm việc Quản lý điều hành tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Cử Nhân -Quản Trị Marketing

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Hệ chính quy

Tổ chức: Công ty cổ phần dược phẩm Việt Nam

Giai đoạn: 10/2010 -06/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Hoạch định chiến lược Marketing hàng năm cho công ty bao gồm: cách thức thực hiện, hiệu quả dự kiến và ngân sách cho từng hoạt động; - Triển khai các chiến lược kế hoạch marketing của công ty; - Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ và sản phẩm cạnh tranh; - Nghiên cứu, phân tích các nhu cầu của người tiêu dùng về dòng sản phẩm sữa Physiolac, Kanny, Ninolac, Neuburger - Nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện công cụ marketing online, marketing tại điểm bán và marketing trực tiếp, social media - Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu thông tin khách hàng; lên kế hoạch và triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng mỗi năm - Xây dựng cải tiến hệ thống nhận diện hình ảnh/ thương hiệu công ty trong và ngoài; - Triển khai đánh giá năng lực nhân viên phòng marketing theo KPI

Tổ chức: Pharmacy and Milk power Việt Nam

Giai đoạn: 07/2012 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý phòng chăm sóc khách hàng, lập kế hoạch triển khai hoạt động Demo toàn quốc - Lập kế hoạch và triển khai hoạt đông marketing kênh MT, Ytế trên toàn quốc - Hoạch định chiến lược Marketing hàng năm cho công ty bao gồm: cách thức thực hiện, hiệu quả dự kiến và ngân sách cho từng hoạt động; - Triển khai các chiến lược kế hoạch marketing của công ty; - Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ và sản phẩm cạnh tranh; - Nghiên cứu, phân tích các nhu cầu của người tiêu dùng về dòng sản phẩm sữa Humana - Nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện công cụ marketing online, marketing tại điểm bán và marketing trực tiếp, social media - Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu thông tin khách hàng; lên kê hoạch và triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng mỗi năm - Xây dựng cải tiến hệ thống nhận diện hình ảnh/ thương hiệu công ty trong và ngoài; - Triển khai đánh giá năng lực nhân viên phòng marketing theo KPI