Trưởng Phòng Thu Mua Cung Ứng, Chuyên Viên Thu Mua Cung Ứng Nguyễn Văn Hiệp | ứng viên tìm việc Quản lý điều hành tại Bình Dương

Tên trường: Đại học kinh tế Quốc dân

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Cử nhân kinh tế

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Ngành Quản trị kinh doanh

Tổ chức: Công ty CP Tập đoàn Trần Đưc

Giai đoạn: 5/2003 -9/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Khảo sát, tìm kiếm nhà cung cấp tốt nhất 2. Thương lượng, đàm phán và lựa chọn nhà cung cấp 3. Lập đơn hàng/ soạn thảo hợp đồng mua bán 4. Kiểm tra, đôn đốc tiến độ cung cấp vật tư 5. Theo dõi công nợ mua bán 6. Quản lý nhóm/ huấn luyện, đánh giá nhân viên mới 7. Báo cáo công việc định kỳ, đột xuất cho Giám đốc cung ứng và Ban giám đốc công ty.

Tổ chức: Công ty CP Tập đoàn BRG

Giai đoạn: 9/2008 -11/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Trực tiếp khảo sát, tìm kiếm nhà cung cấp vật tư/ nhà thầu phụ 2. Thương lượng, đàm phán, đánh giá năng lực và lựa chọn nhà cung cấp/nhà thầu trình Ban lãnh đạo phê duyệt 3. Làm đơn hàng/ hợp đồng mua vật tư, giao thầu 4. Kiểm tra tiến độ cung cấp vật tư/ giám sát tiến độ nhà thầu phụ 5. Theo dõi và quản lý gián tiếp kho vật tư, thiết bị 6. Tham gia huấn luyện nhân viên mới 7. Báo cao công việc cho Giám đốc Tài chính và Tổng giám đốc

Tổ chức: Công ty CP Tập đoàn Nhân Nghĩa

Giai đoạn: 01/2011 -02/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Quản lý, điều hành phòng Thu mua cung ứng 2. Thực hiện việc phân công công việc cho nhân viên, kiểm tra, đôn đốc thực hiện công việc của nhân viên. 3. Huấn luyện, đánh giá nhân viên thuộc mảng phụ trách 4. Xem xét và đề xuất lên Lãnh đạo các ý kiến trong công tác quản lý,cải tiến quản lý của phòng và công ty. 5. Trực tiếp tìm kiếm nhà cung cấp/ nhà thầu 6. Thương lượng, đàm phán, lựa chọn nhà cung cấp/ nhà thầu và trình Ban lãnh đạo phê duyệt. 7. Tham gia soạn thảo Hợp đồng mua bán, giao thầu 8. Kiểm tra, đôn đốc việc cung cấp vật tư, thực hiện giám sát thầu phụ đúng tiến độ yêu cầu. 9. Báo cáo công việc trực tiếp cho Tổng Giám đốc/ CT.HĐQT