Nên trả lương bao nhiêu — Kiến trúc/Nội thất
Tính từ gần một triệu hồ sơ ứng viên thật, đã quy đổi trượt giá về mặt bằng hiện nay.
Mức nên trả để tuyển được
13,2 triệu/tháng
Khoảng phổ biến 10,5 triệu – 15,7 triệu
Kiến trúc/Nội thất tại cả nước.
Tính từ 9.458 hồ sơ ứng viên cùng nhóm.
Cùng nghề, khác nơi
TP.HCM 5.611 hồ sơ
13,5 triệu
Hà Nội 1.685 hồ sơ
13,1 triệu
Tỉnh thành khác 2.162 hồ sơ
12,4 triệu
Đọc con số này thế nào
Đây là mức ứng viên mong muốn, nên hãy coi nó là ngưỡng để tin tuyển có người nộp.
Trả dưới 10,5 triệu thì phần lớn ứng viên cùng nhóm sẽ bỏ qua;
trả trên 15,7 triệu thì bạn ở nhóm dẫn đầu và chọn được người tốt hơn.
Nếu vị trí cần kỹ năng hiếm hoặc làm ca đêm, cộng thêm ngoài khoảng này.
Số liệu gốc là mức mong muốn ứng viên tự khai, đã nhân hệ số trượt giá theo từng năm để quy về mặt bằng hiện nay. Để đối chiếu, thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương cả nước là 10,0 triệu/tháng (Cuc Thong ke, quy I/2026). Lương thực tế còn phụ thuộc quy mô công ty, phúc lợi và thoả thuận riêng.